工资和薪金有什么区别？(工资薪金包括哪些内容)

工资薪金包括哪些内容

工资总额包括哪些？

工资和薪金有什么区别？

一般来说，员工的工资总额包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工工作或就业有关的其他费用。

《企业所得税法实施条例》第三十四条规定，企业发生的合理工资支出，允许扣除。前款所称工资，是指企业每个纳税年度支付给企业职工的所有现金或者非现金劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与职工或者就业有关的其他费用。

根据《国家税务总局关于扣除企业工资薪金和职工福利费的通知》（国税函[2009]3号），《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条、第四十一条、第四十二条所称工资薪金总额，是指企业按照国税函[2009]No.3号文件第一条实际支付的工资薪金总额，不包括职工福利费、职工教育费、工会费、养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。