广州市白云区中小学教师职业道德考核办法(试行)

广州市白云区中小学教师职业道德考核办法

（试行）

第一章 总则

第一条 为进一步加强中小学教师职业道德建设，激励广大教

师以“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”为

准则，力行师德规范，提高师德修养，弘扬高尚师德，根据《中

华人民共和国教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》、

《教育部关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见》、《中

小学教师职业道德规范》、《中小学教师资格定期注册暂行办法》

等文件精神，制定本办法。

第二条 本办法所称中小学教师是指幼儿园、特殊教育机构、

普通中小学、中等职业学校以及教育发展中心、少年宫等教育机

构的教师。

第三条 师德考核工作必须坚持客观公正、民主公开、定性

与定量相结合的原则，充分发挥考核的激励导向作用。

第四条 区教育行政部门负责指导、监督区内中小学教师师

德考核工作，各中小学校负责组织实施本单位教师师德考核工作。

第二章 考核内容和等次

第五条 中小学教师职业道德考核内容主要包括7个方面：

（1）爱国守法：主要考核拥护党的路线方针政策、遵守国家

法律法规的情况。

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（2）爱岗敬业：主要考核忠诚于人民教育事业，履行岗位职

责的情况。

（3）关爱学生：主要考核关心爱护全体学生，促进学生健康

成长的情况。

（4）教书育人：主要考核实施素质教育，促进学生全面发展

的情况。

（5）为人师表：主要考核言传身教，关心集体和他人的情况。

（6）终身学习：主要考核培养科学精神，潜心钻研业务，在

工作中探索创新的情况。

（7）廉洁从教：主要考核廉洁自律，依法从教的情况。

第六条 考核结果分优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，

优秀率原则上不超过参加考核教师总数的30％。

第七条 有下列情况之一者,考核等级直接定为不合格:

（1） 擅自脱离工作岗位，或不服从工作安排的，经教育不

改的；

（2） 体罚或变相体罚学生的;

（3） 参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会

等组织的有偿补课的；

（4） 为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息的；

（5） 向学生或家长索要或变相索要钱、物、有价证券的;

（6） 散布非法言论，或诱导学生参加宗教活动，或参与赌

博、封建迷信和邪教活动的;

（7） 以不正当方式表达诉求，干扰正常教育教学秩序，损

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