安徽省中小学幼儿园教师违反职业道德行为处理办法实施细则30页

安徽省中小学幼儿园教师违反职业道德行为处理办法实施细则30页

为落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意

见》精神，进一步加强我省教师师德师风建设，根据《中华人民共和

国教师法》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》《幼儿园教师

违反职业道德行为处理办法》等法律法规，结合我省实际，制定《安

徽省中小学幼儿园教师违反职业道德行为处理办法实施细则》。 一、

适用范围 本实施细则适用于本省普通中小学、幼儿园、中等职业学

校、特殊教育学校、专门学校（以下简称学校）的教师。 二、处理

原则 （一）坚持依法依规、客观公正、公开透明、分级负责、属地

管理的原则。 （二）坚持问题导向，聚焦教师违反职业道德行为多

发易发领域，重点对违反以下行为“零容忍”：

1、违反政治纪律和政治规矩；

2、违反国家法律法规和方针政策；

3、违反教师职业道德规范以及相关教育工作政策文件要求；

4、侵害学生、家长合法权益；

5、违反廉洁从教规定；

6、学术不端、敷衍教学、弄虚作假；

7、衣着不整、举止失当、语言不雅；

8、其他违反师德师风的言行。 三、违反职业道德行为及处理 （一）

违反政治纪律和政治规矩。

9、在教育教学活动中及其他场合有损害党中央权威、违背党的路线

方针政策的言行，不按照教育行政部门要求及时整改的，给予警告或

记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或撤职处分；情节严重的，

给予开除处分。

10、在教育教学活动中及其他场合有损害国家利益、损害民族团结、

违背国家民族宗教政策言行，不按照教育行政部门要求及时整改的，

给予降低岗位等级或撤职处分；情节严重的，给予开除处分。

11、在教育教学活动及其他场合公开发表不当言论，严重影响恶劣的，

给予警告或记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或撤职处分；

情节严重的，给予开除处分。

12、在教育教学活动及其他场合宣传散布违反法律法规、校纪校规的

信息，不按照教育行政部门要求及时整改的，给予警告或记过处分；

情节较重的，给予降低岗位等级或撤职处分；情节严重的，给予开除

处分。 （二）违反国家法律法规和方针政策。

13、违反教育法律法规和教育行政部门关于招生考试违规的规定的，

视情节轻重给予警告或记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或

撤职处分；情节严重的，给予开除处分。

14、在教育教学活动中遇突发事件时，不积极配合当地政府和有关部

门工作，不及时将有关信息报告上级教育行政部门的，视情节轻重给

予警告或记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或撤职处分；情

节严重的，给予开除处分。 （三）违反教师职业道德规范以及相关

教育工作政策文件要求。

15、组织、参与有偿补课或为校外培训机构介绍生源的，视情节轻重

给予警告或记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或撤职处分；

情节严重的，给予开除处分。

16、体罚或变相体罚学生，歧视、排挤学生或加重学生学习负担等损

害学生身心健康的行为，不按照教育行政部门要求及时整改的，视情

节轻重给予警告或记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或撤职

处分；情节严重的，给予开除处分。

17、违规要求学生提供作品资料、钱物或购买特定出版物以及违规要

求学生参加校外有偿补课或其他活动，不按照教育行政部门要求及时

整改的，视情节轻重给予警告或记过处分；情节较重的，给予降低岗

位等级或撤职处分；情节严重的，给予开除处分。

18、在教育教学活动中有违背党和国家方针政策言行或者传播违法言

论的，视情节轻重给予警告或记过处分；情节较重的，给予降低岗位

等级或撤职处分；情节严重的，给予开除处分。