工科简历个人范文3篇

简历是宣传和包装求职者的最有效工具。那你知道工科的求

职者该怎么做好自己的简历吗下面是由分享的工科简历个人范文，

希望对你有用。

工科简历个人范文一姓名：huna

出生年月：1980-8

性别：男

身高：175

婚姻状况：已婚

籍贯：浙江

政治面貌：群众

目前所在地：浙江义乌

求职意向

期望职位：家教

职位类型：兼职

工作地点：浙江省

工资待遇：面议

住房要求：自行解决

1

工作经验

工作经验：7年

工作经历：

20228-今公办学校任教

教育背景

最高学历：本科

毕业院校：浙师大

所学专业：物理

毕业时间：2022-6

第一外语：英语

水平：熟练

计算机能力：熟练

其它能力：

所获证书：教师资格证

教育培训经历：

19998——20226浙师大物理毕业证、学士学位、教师资格

自我评价

2

工作认真负责，亲和力强，工作能力强。能胜任中小学理科

方面家教：1高中：高一高二数学、高一高二高三物理、高一高二

高三化学;2初中：初中数学、初中科学、初中英语;3小学：小学

数学、小学英语。

工科简历个人范文二基本资料

姓名：huna

求职位：小学初中数学教师期望薪资：2000-3000元/月

目前职位：教师/助教学历：本科

工作经验：3-5年现居住地：长沙芙蓉区荷花园

联系电话：电子邮箱：

自我评价

工作能力及专长:工作认真负责,能够吃苦耐劳。特长是奥数

教育,考有奥数证，并有多年带小升初学生的经验，有多数学生考

入四大名校，期望工作职位:数学教育民办学校的小学数学教师或

奥数教育兼职，现在芙蓉区一公办学校任教，在职。

工作经验学而思培训

2022-6至现在任职教师/助教薪资保密

3

工作职责：一对一教育带有四五六年级的学生，多数是带小

升初的学生。

雨花区香樟小学

2022-9至2022-7任职教师/助教薪资保密

工作职责：小学数学教师，教一二年级

雨花区枫树山小学

2022-9至2022-1任职教师/助教薪资保密

工作职责：担任六年级两个班的数学教师

长沙国梅培训

2022-9至2022-12任职教师/助教薪资保密

工作职责：小学奥数教师带过二三四五年级

家教

2022-9至2022-6任职家教薪资1000-2000元/月

工作职责：广益中学的学生数学辅导

学艺教育

2022-6至现在任职教师/助教薪资1000-2000元/月

工作职责：兼职三、四年级奥数教师

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奥雅教育

2000-1至现在任职教师/助教薪资2000-3000元/月

工作职责：小学奥数教师、小升初奥数教师教育经历2022年

04月-2022年04月福建师范大学网络教育学院教育管理本科

2022年09月-2022年05月湖南省第一师范第一附属小学数

学教育实习

2022年09月-2022年09月湖南省第一师范奥数培训大专

2022年09月-2022年06月湖南省第一师范数学教育大专

2000年09月-2022年6月湖南省益阳市大通湖一中高中

2022-9至2022-6湖南省第一师范数学教育专业

2000-9至2022-6益阳市大通湖一中理科专业

工科简历个人范文三姓名：huna

性别：男

民族：汉族

出生年月：1983年11月2日

证件号码：

婚姻状况：未婚

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身高：165cm

体重：60g

户籍：广东湛江

现所在地：广东中山

毕业学校：廉江市塘蓬中学

学历：高中

专业名称：理科

毕业年份：2000年

工作年限：二年以上

职称：高级职称

求职意向

职位性质：全职

职位类别：销售管理

职位名称：区域经理;业务员;

工作地区：湛江市;

待遇要求：3000元/月不需要提供住房

到职时间：可随时到岗

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技能专长

语言能力：普通话标准

计算机能力：

教育培训

教育经历：

时间所在学校学历

1997年9月-2000年7月廉江市塘蓬中学高中

培训经历：

时间培训机构证书

工作经历

所在公司：深圳市依力创力实业有限公司中山办

时间范围：2022年8月-2022年3月

公司性质：私营企业

所属行业：电子、微电子技术

担任职位：业务主管

工作描述：主要产品：电容、电阻、二极管、三极管等电子

产品。负责开发客户，收货款

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离职原因：另谋

所在公司：中山市小霸王生活电器有限公司

时间范围：2022年3月-2022年2月

公司性质：国有企业

所属行业：家电业

担任职位：区域经理

工作描述：负责区域日常运营与管理等全面事务，日常工作

管理，客情关系管理，公司整体形象、品牌形象、产品形象的宣

传、策划。定期召开营销系统例会及培训所属业务人员，做好相

关系统和部门的横向联系。拟订工作计划和目标，率领团队完成

各项任务目标，提高公司产品市场占有率。细分市场，建立、拓

展、调整市场网络。定期对市场环境、目标、计划、业务活动进

行核查分析，及时调整营销策略和计划，制定预防和纠正措施，

确保完成各项营销任务。

离职原因：另谋

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