2023年安徽特岗教师招聘考试真题及答案

2023年安徽特岗教师招聘考试真题及答案

一、单选题（本大题共12小题，每小题1分，共12分）

1.《中华人民共和国义务教育法实施细则》规定:“学校和教师不得对学生实施侮辱人格尊严

的行为,不得歧视品行有缺陷、学习有困难的儿童、少年。”这是通过法律保护儿童的（ ）。

【答案】D.受尊重的权利

2.《安徽省中职中小学教师职业道德考核办法（试行）》（2013年）规定，教师应“遵循教育

规律，实施素质教育。（ ）。

【答案】A.教书育人

3.下列选项中，最接近内发论思想的是（ ）

【答案】D.仁义礼智，非由外铄我也，我固有池,弗思耳矣

4.教育能够把潜在的劳动力转化为现实的劳动力，这体现的教育功能是（ ）。

【答案】B.经济功能

5.主张课程评价的重点从“课程的预期结果”转向“课程的实际效果”的课程评价模式是（ ）。

【答案】c.目标游离评价模式

6.《义务教育课程方案（2022年版）》强调素养导向，培养学生的（ ）。

【答案】B.正确价值观、关键能力和必备品格

7.柯尔伯格将道德认知发展氛围前习俗水平、习俗水平和后习俗水平，每个水平又包含两个

阶段。若儿童道德判断以“寻求认可”“遵守法规”为主要取向，则标明他们的道德判断水平达

到（ ）。

【答案】C.第三、四阶段

8.突发的吵闹声所吸引。这种现象属于（ ）。

【答案】A.无意注意

9.久别的老同学偶然相遇时，从前在一起生活、学习的情景都仿佛浮现在自己的眼前。这些

情景是（ ）。

【答案】A.表象

10.遗忘进程的规律是（ ）。

【答案】B.先快后慢

11.问题解决的影响因素中，将“某种事物赋予某种特定的作用”称作（ ）。

【答案】c.功能固着

12.强调人的价值和尊严比获取知识更重要的学习理论是（ ）。

【答案】D.人本主义学习理论

二、判断题（本大题共8题，每小题1分，共8分）

13.在各方面平均发展。（ ）

13.【答案】X

14.根据我国当前关于教育惩戒的相关规定，严禁教师对违纪学生采取“罚站”这一惩罚手段。

（ ）

14.【答案】X

15.师生关系本质上是一种社会关系，因此，师生关系只能用法律来调节。（ ）

15.【答案】X

16.隐性课程包括学校建筑等物质层面的内容、师生员工之间的交往等行为层面的内容、学

校管理体制等方面的制度层面的内容、校风校纪等观念层面的内容等等。（ ）

16.【答案】√

17.教学过程是一种特殊的认知过程。（ ）

17.【答案】√

18.气质没有好坏之分，他不决定人的社会价值，也不直接具有社会道德评价含义。（ ）

18.【答案】√

19.学习动机越强，学习效果越好。（ ）

19.【答案】X

20.强化既能塑造良好行为，也能形成不良行为。（ ）

20.【答案】√

三、简答题（本大题共2题，每题5分，共10分）

21.义务教育课程应遵循的基本原则。

21.【参考答案】

（1）坚持全面发展，育人为本:

（2）面向全体学生，因材施教:

（3）聚焦核心素养，面向未来:

（4）加强课程综合，注重关联

（5）变革育人方式，突出实践

22.简述情绪的概念和功能

22.【参考答案】

情绪情感是人对客观事物是否符合自身需要而产生的态度体验。

情绪情感的功能:

1、适应功能

2、信号功能

3、动机功能

4、感染功能

5、迁移功能

6、组织调节功能

7、健康功能

四、案例分析题（本大题共1题，共10分）

23.阅读材料，回答问题

（1）依据上述材料，分析王老师在教学过程中主要遵循了哪些教学原则？（4分）

（2）结合上述材料，谈谈教学原则确立的主要依据。（6分）

23.【参考答案】

（1）直观性教学原则；启发性原则；理论联系实际原则。（结合材料进行具体分析）

（2）教学原则是根据一定的教育目的和教学任务，遵循教学过程的基本规律而制定的对教

学的基本要求，是指导教学活动的一般原则。

①教学原则是为教育目的的实现而服务的

②教学原则对教学内容、教学手段起着指导作用

③人们对教学规律的认识是教学原则确定的基础

④教学原则从属于教学目的，是为实现教学目的服务的。