2014-2015学年度第一学期东台市安丰镇小学工作总结及思路2014141230

精心打造乐学文化 全力提升办学内涵

——2014年度学校工作总结

东台市安丰镇小学

二O一四年十二月三十日

一年来，学校以十八大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，全校上下紧紧围绕“十

二五”发展定位——“东台站排首，盐阜创一流，全省争上游”，立足新起点，落实新措施，

谋求新发展，学校各项工作得到推进，跃上新的平台。学校先后被评为江苏省青少年科技

教育先进学校、江苏省科学研究“十二五”规划专项课题优秀研究成果三等奖、盐城市第

二批“省标教育技术装备先进校”、东台市文明标兵单位、东台市推进义务教育均衡发展先

进单位、东台市十佳少先大队、东台市科技模型竞赛组织奖、“德润广场杯”2014中小学

生才艺大赛组织奖。教师参加优质课、基本功比赛，两人获一等奖。学生参加市田径运动

会再获冠军，小女篮获全市第五名。其它赛事获奖40多人次。教师省市级论文发表、获

奖20多篇；60多篇学生习作在各类报刊发表或获奖。

一、始终瞄准发展定位，深化学校内涵发展。

学校发展思路明晰。一学年来，管理工作与时俱进，继续打造“123”工程，即：抓

好一个中心——以全面实施素质教育，提高育人质量为中心；突出两个重点——以推进有

效教学，提高课堂教学效益为重点；以打造校园特色文化，培植校园精神为重点；推进三

项工作——提升管理品味，力求精致化、个性化；加强过程管理，创建平安校园；构建立

体育人，促进学生和谐发展。

继续实施教学管理“三个三”要求——学校层面：天天有课听、周周有调研、月月有

考评；班级层面：一班一标、一班一特、一班一景；教师层面：上一节最佳教研课、发表(获

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奖)一篇文章、参与一项课题研究。

进一步倡导“尊重教育”，主打“乐学乐教”文化建设，努力营造“领导乐管，教师乐

教，学生乐学”和谐氛围，把千年古镇、百年老校的历史文化底蕴与现代文明和时代精神

有机融合，生成富有安丰小学个性的特色管理品牌。上半年，学校创刊综合性小报《月塘

湾》，每月正常出刊，交流教师优秀论文，刊登学生优秀习作，推介师生先进典型，印发至

全校师生，及时交流“乐教乐学”实践中的心得体会，推进“乐教乐学”向深层次发展。

二、全力打造精细管理，促进学校品牌发展。

1．实施条块管理。一年来，深入实施“校长管面、副校管片、主任管线”的分层管理

模式，明确各楼层分工领导、各年级分工领导，细化各项管理职责。在教师工作状况和学

生日常行为管理、安全卫生管理等方面，实行领导全程巡值、值周教师护导、学生参与督

检，形成“条块结合，纵横交叉，全员参与”的立体化管理网络。

充实领导班子力量，坚持例会制度，进行工作交流与指导。认真执行市局群众路线教

育实践活动的要求，厉行节约，力戒形式主义。无论是站在教学一线，还是后勤管理，或

是中心工作，班子成员强大的凝聚力、战斗力和强烈的责任心、荣誉感都得到充分体现。

2．重视队伍建设。深入推进师德师风建设，通过政治学习、印发材料学习、短信提示

等方式，强化市局六条纪律要求，遏制了体罚、有偿家教等不良行为发生。

重视青年教师培养。先后开展了青年教师教学基本功竞赛、优质课竞赛，召开专题会

议，落实素质成长要求。重视骨干教师培养，争取机会选派参加省市级培训，选拔参加市

优质课、基本功竞赛，有5人获得一、二、三等奖。认真落实盐城市朱市长要求，将青年

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教师成长问题列为重要课题进行研究，对我校的做法进行总结形成论文，已有一篇论文在

省级刊物上发表。4月3日下午，举办“中国梦·劳动美”青年教师演讲比赛， 48名青年

教师踊跃参与，孔玲老师代表学校、袁丽华老师代表安丰镇，参加市级比赛，均获二等奖。

关心教师生活，对年龄偏高、怀孕、哺乳期教师工作量上给予适当照顾，为外乡镇同

志安排好宿舍和农村路远教师临时休息室。6月下旬安排在职教师到医院体检，为婚假同

志、生病教师妥善安排好课务。重视老龄工作，给退休老同志作卫生保健讲座，开展棋牌、

书画、门球等文体活动。

3．规范教学秩序。强化课堂教学质量意识。班子成员有计划走进课堂听课并交流，调

研检测后与教者面对面分析，薄弱学科跟踪指导整改。教学资料检查进行了8次。认真执

行市局推进有效教学三项制度，统一编排，制作表格，每天行政巡值校长牵头，做到节节

课有人巡视，每巡必记，巡值校长当日小结，相关部门定期通报，一月一考核，保证了学

校教学活动的规范化。

4．强化德育工作。育人为本，德育为先。十分重视抓好学生德育，巩固周一升旗仪式、

晨会、班会、思想品德课等主阵地，进行爱国、爱校、尊敬师长、热爱劳动教育，发挥班

主任德育主力军作用。开展争当光荣升旗手、“小小名人”、“道德之星”、“江苏省好少年”

等活动，表彰品学兼优、有特长学生，对文艺队员、篮球队员、田径队员、值周班队干中

表现突出的学生进行奖励，激发全体学生争先创优。开展“红领巾相约中国梦”主题教育

活动和“我的梦，中国梦”征文、征图活动，进行爱国主义和民族精神教育；组织学生为

创建文明集镇净化环境捡拾垃圾，进行环保教育；组织学生进行科技模型竞赛，进行科技

教育；请公安干警作专题讲座，进行法纪教育。

4月23日，市广播电视台《团旗飘飘》电视栏目组走进我校，采编我校少先队活动开

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展及社团训练的情况，并在该栏目“创优争先”板块中推介我校的少先队工作。9月份、

10月份、11月份，东台电视台、《东台日报》《盐城晚报》等多家媒体先后走进校园，对

我校开展的社会主义核心价值观主题教育、科技教育等活动进行专题报道，受领导同行的

一致好评。

学校教育在面向全体学生、促进全面发展的同时，始终关注学生中的留守儿童、残疾

儿童、特困儿童、孤单子女和身体有异质以及存在心理健康问题学生，各班认真排查，登

记造册。在家校沟通、座位安排、作业批改、活动参与等方面因人而异给予关爱。及时、

公正发放上级困难补助资金，红十字会正常救助。一学期来，累计向困难家庭发放救助金

20多万元。

5．抓实校本教研。教师业务培训讲究实在，印发辅助学习资料，专题会议进行学科指

导，安排人员积极参加市局组织的各类培训，搞好二级培训，参与全市小学集体备课态度

认真。本学年，教研组先后进行集体备课教学展示18次；教学能手示范课8节；先后与

许河小学、梁垛镇小学、富安镇小学进行课堂教学研讨，累计委派300多人次教师参加省、

市各级各类教研活动观摩，收获很大。

6．正常课题研究。学校承担省级一般课题1个，盐城市“十二五”立项课题3个，

盐城市备案课题3个，市长督办课题1个，目前均在有计划推进研究。开学初，召开课题

组成员会议，细化要求，分解任务。3月下旬，省级课题《基于现代科学教育理念的校本

课程开发》已顺利通过结题论证，并获省优秀研究成果三等奖。其他课题正常开展研究，

已取得阶段性成果。

7．丰富社团训练。继续为安丰镇少年宫增添设施，所有功能教室均对学生开放并正常

使用。学校目前有学生社团10多个，每学期初，及时调整社团训练小组，精心选拔苗子，

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明确训练目标，落实指导老师，地点固定，活动正常，成效显著。5月底至6月初，举办

了第27届校园文化艺术节，5月30日，学校在报告厅对优秀节目进行公演，展示学校素

质教育成果，受领导、家长充分肯定。12月上旬举办第13届学校运动会，全校所有学生

均参与其中，锻炼身体，拼搏进取，振奋校园精神。

8．推进特色建设。“三比双周评”自主管理教育模式在我校已实施十三年，针对重新

分班、楼层增多、范围扩大等管理新情况，寻找突破口，调整着力点，巡护落实到人，责

任追究到底，问题整改到位，继续以开展“五星”“四星”奖牌、文明办公室、文明宿舍、

文明餐桌的创评活动为抓手，促进学生文明习惯的养成。

不断推进科技特色学校建设。学校科技兴趣小组正常活动，科技校本教材正常使用，

在全校学生中开展了“六个一”的活动，即做一件科学小制作，画一张科幻画，写一篇科

普征文，做一次科普调查，讲一个科幻故事，读一本科普书刊，效果良好。目前，学校是

盐城市青少年科学教育特色学校，5月份，学校被市局推荐，申报江苏省科技教育特色学

校。10月份，邀请南京航空大学戚成海教授来校讲学、做报告，让所有学生受益匪浅。

9．突出安全教育。定期召开安全工作例会，坚持安全工作月报，经常进行隐患排查。

晨会、班会宣传安全知识，印发资料和发送短信给家长进行指导。加强保安管理，规范上

岗执勤，实行校园登记准入制。高度重视饮食卫生安全和传染病防治，强化晨间管护、中

午带班、就餐秩序和课间安全巡护，放学队伍由班主任送出大门外指定地点。

一年来，学校坚持在上放学高峰时段，在道路口设置提示栏，安排专人进行交通疏导，

缓解因道路狭窄带来的拥堵现象。加强住宿生管理，落实领导值宿责任。一学期来，学校

安全无事故，市局和镇领导专项检查评价好，巩固了“江苏省平安校园”创建成果。

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三、做强校园基本建设，保障学校跨越发展。

本学期，继续优化配置，促进学校更快更好发展。开学前，根据盐城市教育局领导的

建议，对班级进行调整，充分利用闲置教室，开辟并构思每层一间的阅览教室，推进双语

阅读工程。

9月份，着手开始对校园文化环境进行规划和设计，10月份学校形成设计方案初稿，

11月份学校进行初次论证；12月份提请市局领导审核，聘请外校领导、专家商榷，搁置

一年多的校园文化全面打造已正式提上议事日程。目前，学校正多方努力，力争在明年开

学初落实到位。

推进食堂管理，不断提高服务水平。一年来，不断细化食堂管理举措，继续实施每周

招标制度，定期召开家长膳食委员会会议，提高服务质量，改善学生伙食，促进学生身心

健康发展。2月份，学校食堂被评为“盐城市A级示范食堂”。5月13日下午，阜宁县教

育代表团一行6人来到我校食堂参观学习。5月22日上午，全市学校（幼儿园）食堂管理

暨食品卫生安全工作会议在我校召开，我校加强食堂管理的经验做法在大会进行交流，受

领导、同行一致好评。11月份，盐城市教育代表团一行20多人莅临我校食堂参观，均给

予高度评价。12月份，针对天气寒冷，为保证学生吃上热菜热饭，学校再次调整师生就餐

方案，以学生优先为原则，改进食谱搭配，采取低中高年级错开等措施，保证学生吃饱吃

好。11月下旬到12月上旬，分批次召开学生家长会，广大家长对学校的这一做法，给予

高度评价。

四、牢固树立全局意识，扎实推进幼教工作。

一年来，学校中层以上干部及广大教师团结一心，认真完成上级党委政府下达的镇幼

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儿园改造以及省优质园创建等任务，取得了令人满意的成绩。

上半年，镇幼儿园改建工程正式启动，学校成立专门的班子，放弃休息日，积极配合

政府，化解各种矛盾，主动提供建议，6月底，镇幼儿园改造工程全部完成。7至8月份，

学校部分领导放弃休息，与镇党委政府一起，拿幼儿园发展规划，配合组织幼儿园教师招

聘、招生开园等工作。8月底，镇幼儿园成功招收小班两个班，9月份按计划正常开园上

课。10至11月份，在学校校长室的具体牵头下，克服困难，多次与政府和市教育局请求

回报、协调会商，带领学校领导班子全体外出学习省优质园创办的经验，调动学校全体教

师妥善安排工作，全身心投入省优质园的创建工作，一穷二白的镇幼儿园在短短的一个多

月的时间内，实现了华丽转身。11月下旬，镇幼儿园接受省优质园的验收，以焕然一新的

面貌、详实的过程性资料、丰富多彩的活动、比较规范的管理赢得了专家组领导的一致好

评，顺利通过验收，创造了全市省优质园创建史上的奇迹。

一年来，学校各项工作稳步有序地进行，取得了一些成绩，同时也存在一些遗憾，如：

部分学科的教学质量存在不平衡现象；少数教师责任心不强；学校校园文化建设步骤较缓；

一些工作不够扎实有效等等。今后，我们带领全体教师，同心同德，不懈努力，及时调整

学校发展思路，努力改进工作方法，在学校管理、教育教学、后勤服务等方面求突破，为

学校发展嬴得更为绚丽多姿的广阔空间。

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东台市安丰镇小学

2014/2015学年度第二学期

工 作 思 路

1.打造“乐教乐学”校园文化特色品牌，培植校园精神，继续保持盐城、东台市各项

荣誉称号，创评“盐城市文明单位”， 争创“盐城市模范学校”，承办好盐城市2015年内

涵发展现场会现场观摩。

2. 继续打造“123”工程，即：抓好一个中心——以全面实施素质教育，提高育人质

量为中心；突出两个重点——以推进有效教学，提高课堂教学效益为重点；以打造校园特

色文化，培植校园精神为重点；推进三项工作——提升管理品味，力求精致化、个性化；

加强过程管理，创建平安校园；构建立体育人，促进学生和谐发展。

3.继续实施教学管理“三个三”要求——学校层面：天天有课听、周周有调研、月月

有考评；班级层面：一班一标、一班一特、一班一景；教师层面：上一节最佳教研课、发

表(获奖)一篇文章、参与一项课题研究。

4.充分发挥少先队组织作用，增强队员自我管理意识，争创“江苏省红旗大队”。

5.深入推进学校经典诵读工程,形成学校特色品牌，争创全省中小学中华优秀文化艺术

传承学校。

6.配合镇党委、政府，办好公办幼儿园，不断提升幼教工作水平。

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