安陆市实验小学教学质量考评方案202101

安陆市实验小学教学质量考评方案202101

（十届一次教代会）

201801修改稿

一、指导思想：

根据课程标准精神，按照一定的标准和方法，对学生各学科素质的掌握情况进行

科学的评价，以人为本，促进所有学生全面发展。

二、考评目的：

通过考评，摆正考试的位置，了解学生的学习情况以及达到学习目标的程度，找

出学生学习中存在的不足及原因，树立正确的学业评定观念，力求全方位诊断学生

在每个学期对课本知识和基本能力的掌握状况，以总结过去、促进发展。

三、考评时间：每学期期中、期末。

四、考评人员：全体教师和学生

五、考评内容及方法：

1、利用期中、期末考试和能力检测对学生素质情况进行考评。

检测内容：利用市教研室每学期统一举行的期中、期末检测对语文、数学、英语、

科学、思品五科的检测成绩进行分析，综合了解学生素质情况，通过相对和绝对相

结合的方式进行考评。

语品、数科、英评价方法：

项目

人均分及

奖惩办法

标 准

1、要求指标：语、数、英：一、二年级人均分92分以上，三至六年

级语文人均分86分以上，数学、英语人均分90分以上。

2、计算：达到指标要求后

绝对：人均分前五名分别150、120、90、60、30元，后五名且人

均分低于要求指标的分别扣150、120、90、60、30元。

相对：每高各自校区年级人均分1分加30元，每低1分扣30元。

及格率及

奖惩办法

1、要求指标：1-2年级96%，3-6年级95%

2、计算方法：达到指标要求后

及格率=能力检测之和/项目数*30%+期中*20%+期末*50%

及格率前五名分别奖150、120、90、60、30元；后五名且及格率

低于要求标准的分别扣150、120、90、60、30元。

每上升、下降1个百分点奖、惩30元，及格率达100%另奖100

元。

优秀率及

奖惩办法

1、要求指标：1-2年级 80% 3-6年级60%

2、计算方法达到指标要求后

优秀率达标者奖前五名，各奖150、120、90、60、30元

低于该项标准，每低1个百分点惩30元。

年级内不分开评奖，即不分PEP班与剑桥班；优秀率算法同及格

率。

上升奖 1、计算方法：升幅奖＝期末升幅奖+期中升幅奖

期末升幅＝期末偏差(期末班平-－期末级平)－期中偏差(期中班平－

期中级平)

期中升幅＝期中偏差(期中班平－期中级平)－上期偏差(上期班平－上

期级平)

说明：上期，即上个学期；一年级上学期期末测算时，上期差额＝期

中差额；级平：本校区年级平均分。

2、奖励标准：

上升幅度为正值者，按幅度名次奖前五名：500、450、400……元。

上升幅度上升1分加50元，每下降1分扣50元。

总计 总计＝期中人均分奖+期末人均分奖+(及格率奖+优秀率奖)*2+期末升

幅奖+期中升幅奖

语数英综合能力。语数综合能力竞赛前5名分别加250、200、150、100、50元；

英语综合能力竞赛前3名分别加250、200、150元。

2、思品、科学、非统考内容的考评

单项能力检测内容：如果只有一项检测，占20%，期中占30%，否则检测合计占

30%，期中占20%。每学期末，对学生进行单项能力测试，具体安排如下：

学科

内容

对象

评价方法

语文

课文识字

一～二年级全体学生

见前页语数英测算方法

语文作文

三～六年级全体学生

语文写字

一～六年级全体学生

经典诵读+课外阅读

一～六年级全体学生

语文综合能力

一～六年级全体学生

数学

数学计算

一～六年级全体学生

概念理解

五、六年级学生

数学应用题

一～六年级全体学生

数学综合能力

一～六年级全体学生

英语

英语单词诵读口语

一～六年级全体学生

英语综合能力

一～六年级全体学生

科学

科学实验操作

三～六年级部分学生

参照语数英办法

体育

体育运动素质达标测试

一～六年级全体学生

一至二项运动技能

一～六年级全体学生

音乐

音乐能力测试

一～六年级全体学生

演奏一种乐器和歌唱

一～六年级全体学生

美术

美术书法、绘画能力测试

一～六年级全体学生

微机

微机操作能力测试

一～六年级全体学生

评价方法：如果一个老师教多个班，以多个班的平均值计算。

及 优

校班学在参总人

格秀

最最

5506070

区 级 科

籍考

分 平

率率

高低

0

｜｜｜

数 数

% %

分 分

分

59 69 79

以

8090

｜｜

89 99

10

任

0

课

分

教

下

师

思品、科学评价方法：思品、科学参照语文执行（以期中、期末和能力检测成绩

为依据）。

音乐、美术评价方法：参照语数英执行（以能力检测成绩为依据）。

体育评价方法：参照语数英执行（以能力检测成绩为依据，含特长培养（每生两

项体育技能）、体育达标、运动五项达标、运动会成绩）。

微机： 参照语数英执行（以能力检测成绩为依据，含特长培养）。

3、上级抽测：安陆市级：测算值*1.2，孝感及以上级：测算值*1.5。

4、教师个人奖励＝教师所教班级奖励之和/任教班数(跨科教师先分科测算再测算

总额)，每人奖励总额不超过5000元，如果受惩扣除总额不超过500元。

六、考试要求：严格落实每次考试方案的具体要求。

七、注意事项：

为了严肃考纪，端正考风，对在学校组织的各种考核考试中违反考纪考规的师

生作如下处罚：

1、对请别人代考的、代替他人考核考试的，偷看他人答案、给答案他人看的，

带夹带等考核考试舞弊的学生，该科考核考试分数为0，取消评选“三好生”和“文明

队员”资格，全校通报批评。

2、考核考试舞弊学生的班级，在班级工作考核评比中，该班级为不合格班级。

3、监考教师、阅卷教师、统分教师、 考核裁判，有下列情况之一者，学校按有

关规定罚金，岗位考核丁等，全校通报批评。

（1)监考裁判迟到、缺席，监考或裁判中途离开，做与监考（裁判)无关的事的。

（2)监考或裁判不负责任，没有杜绝学生考核考试舞弊的。

（3)监考裁判、阅卷统分教师考核考试舞弊的。

（4)班主任、科任教师等授意或暗示学生在考核考试中舞弊的。

学校对学生、教师、家长举报或巡视发现的考核考试舞弊行为，作好记载，留好

证据，按规定严肃处理，张榜通报。

本方案由教导处负责解释。

安陆市实验小学

二〇一八年一月二十九日