什么是自由职业(什么是自由职业者服务协议)

上个月底，王红老师举办了一场关于“自由职业者”的直播，我一边听一边点头。

作为一个自由职业者，我忍不住想说点什么。

我对自由职业的理解有一个误区。

当我还在通宵加班、开会、出差、汇报工作的时候，内心极度渴望自由，这种渴望一直拖着我，直到我辞掉工作，开始了我以为的“自由职业”。

为什么你认为你是？

辞职后去经营了一家食品公司和一家海景民宿。我想象着做一个有钱又舒服的老板，穿着飘逸的长裙，端着一杯咖啡，坐在窗边看着海浪。

其实我已经投入了很多钱和精力，我以为如果能在一个大厂管理一个100人的团队，那肯定是适合管理的。这种误解让我掉进了一个坑。

不做深入的市场调研，实地看这样的业务工作，投入产出比是多少；

一个小老板的日常工作是如何安排的，市场是如何打开的，产品的市场在哪里；

单独做还是团队做，怎么做，亏了怎么办，能接受多少？.....

一切来得太早也太晚。

我被我放进去的钱和忙碌的“小老板”打败了。这是什么？这根本不是我想要的生活。

原来创业之路不属于自由职业。

我看到的创业型、自由型的人，可能只是他们的一种外在表现，看似有钱，清闲；可能是自己的认知不够，所以做出了这样的判断。

就业，创业，自由职业，这三条路，我走了两条，绕来绕去。

这条就业之路，看似平坦，实则拥挤，充满了机遇和挑战。

30岁之前，我觉得在这条路上，我是一个爬得比较快的人，喜欢自己的工作，通过自己的努力得到了自己满意的薪水和升职。我给自己打了90分；

这条创业之路，好在我没有多少积蓄，也没有太大的野心。我的投资还在我的掌控之中，我还没有破产。

并且在创业的过程中，做了小范围的试错，也澄清了一些对自己“兴趣”的误解。

我之前在视频里说过，我以为我的兴趣是拥有自己的海景民宿。其实我发现我就是喜欢住民宿的感觉。

在这次经历中，我给自己打了80分，让我对自己有了更清晰的认识。

自由是我的第三条路。

“不创作，怎么会遇见？”这是我经常对自己说的话。

也是在不断折腾的过程中，我像外界一样一点一点的发出这个信号，直到遇到一份适合自己兴趣、性格、符合自己人生观价值观的免费工作。

通过不断的学习、实践和提高，我正在向更专业的方向迈进，因为自由职业需要专家型的人才，至少在某个领域。

选择自由职业，选择了不一样的职业方向，也选择了自由快乐的生活方式。

现在，我已经成功转型为一名日常工作依靠职业咨询的自由职业者。

直播中很多人问王红老师，有哪些自由职业者，谁能做？

几年前，从事自由职业的人还仅限于自由作家、设计师、作家和艺术家等。，而普通大众一般不敢想。

近年来，随着移动互联网的发展，自由职业者的职业分布越来越广，比如写代码、写作、翻译、家教、咨询、策划、插画、各种代理、微信业务、直播送货等等。

特别是直播中，王红老师列举了很多现在靠自媒体和小视频的人。

只要你有特色，专业，愿意学习，紧跟时代，你就可以成为下一个自由职业者。

如果我以前看到人们在家工作，我会一直认为他们是“不做自己工作的人”。“人们为什么不去工作？他们一定是失败者和啃老族。”

现在这个观念逐渐变成了令人羡慕的“无束缚的人，自由的人，有能力的人”。

就这样，我真正开始自由职业是在去年六月。

当我完成基础课程后，我开始练习。那时候我已经把公司和民宿都关了。专注于职业生涯规划的学习和实践。

自由职业既不轻松，也不自由，因为一开始，我无法管理好自己。

当你自然醒来，觉得舒服，觉得不舒服，一觉醒来，你会责怪自己浪费了一段美好的时光；

在各种学习中不断焦虑，总觉得自己专业素养不够，需要学习再学习；

得不到客户更难受，没有收入怎么养活自己；

甚至一度想放弃，外面有猎头高薪等着你，会权衡比较。......

后来接触了很多做自由职业多年的人，发现每个人都有这样的通病，都有当初不安全感导致的焦虑。

工作的自由不可能是真正的自由。真正的自由意味着放纵。自由是建立在自律和自觉的基础上的，这需要一个人具备良好的专注力、自我规划和管理能力。

所以自由职业做得好的人，比普通工作者更懂得职业规划。因为他们有明确的职业规划，所以能有处理的决心，面对各种不确定因素。

左右摇摆，纠正根本原因，或者不清楚自己未来的方向。

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自由职业的职业规划问题来了。

我们抱着许多美好的期望和祝愿。这些期望和愿望是需要落地的，所以我们在规划自己未来的职业发展时，需要提前做好准备，落地，做好调研。探索自己，更多地了解自己真正想要的是什么，而不是外界社会和环境强加给你的。

在规划自己的时候，一方面注意降低风险，另一方面提高竞争力，避免目标过高。

相比上班，自由职业本身具有更大的不确定性和挑战性，所以在规划时，一定要结合自己的年龄、能力、资源背景、性格特征、家庭支持、社会保障等综合因素。没有足够的后援支持，自由职业者的过渡期是非常具有挑战性的。

很多自由职业者当初选择这条路的时候自然是信心满满，以为凭着自己的才华，会有一个美好的未来，却没有想过。当他们自由的时候，他们失去了稳定感和依赖感。

这就需要你做好自己的后勤保障工作，包括你的医保，社保，基本生活保障，不要让自由成为负担。

尤其需要细化职业规划，给自己留有弹性空。不要把自己逼得太紧。一点小麻烦或者小挫折就会让你恢复原形。

身边也有很多同学朋友，只留3个月或者半年的过渡期。每个人的过渡都要根据自己的实际情况来衡量，不要到处参考。

因为在这背后，每个人的资源优势和个人能力、精力特点都是不一样的。

另一方面，提高竞争力和自我管理能力，自由职业只是一种心态。

在实际工作过程中，该严谨的要严谨，该高效的要高效。在安排好自己工作的同时，职场上的职业素养还是需要的，要有严谨的职业习惯。

做一个自由职业者，除了你自己，没有别人会告诉你该做什么。一天工作多少小时，取得多少成就，完全取决于你的自制力。

当然，大多数能坚持下来的自由职业者都是高效自律的。

在这个过程中，也要注意与外界的联系，防止被边缘化。

一个社会人，完全沉浸在自己封闭空的房间里，时间长了没有外界能量，就会出现问题。

所以对于自由职业者来说，自我管理和自我安排的能力非常重要。

从这个角度来说，自由职业者比普通上班族更需要了解一种科学健康的生活方式，如何让自己在工作、学习、健康、休闲之间自由移动。

听了这么多，不知道大家对自由职业者还有什么建议和看法？

欢迎留言讨论。

用爱和专业点燃你的事业，点燃你的人生！

作者:王静老师

职业售前顾问

独立职业规划师，火炬顾问俱乐部会员

简历，个人成长导师

NTU心理学/室内设计双学位

前美团点评区域总监，多次创业经历。

12年职场经验，多年互联网上市公司管理经验，室内设计师、互联网行业销售高管、人-主-管、心理咨询、职业规划咨询等多项成功转型经验，对销售、管理、跨行业转型有深刻理解。对大学生的职业选择、个人成长、职业发展、育龄期女性的职业困惑、职业瓶颈等有着深刻的理解和见解。

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