你有“一请假就焦虑愧疚”吗？看看人民日报怎么说！

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你有“一请假就焦虑愧疚”吗？看看人民日报怎么说！

最近这个词火了

请假羞耻

近日

有媒体在社交平台上就

“你有请假耻辱吗？”的话题发起投票

近45%的网友选择了

“一请假就焦虑愧疚”的选项

“请假堪比借钱，

即便真有事，

却总觉得自己在撒谎”

道出了很多尤克里里是什么职场人士的心声

为什么这么多人

在请假时会有愧疚感？

在相关话题下

网友们分享了自己的看法

网友热议

不少网友表示 会有负罪感，有人“工作至今几乎未请过假”。

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有网友则认为， 没什么好顾虑的，该请则请。

也有网友觉得， 请假后工作积压会特别忙。

身在职场

难免请假

然而在职场中， 员工在请假时遇到各种困难，甚至提出休假后遭辞退的情况，时有发生。比如，“36岁女子请假保胎被拒后新时代雷锋精神遭辞退”“奶奶病危请假被要求提供证明”“员工因照顾病翘嘴鱼苗危父亲请假遭开除”……

但也 有些用人单位越来越注重员工的权益保障，在享受法定假期外，还会 推出一些特别的假。比如，在换租房高峰期放“看房假”、花季放“带薪赏花假”、关爱单身员工放“相亲假”、员工孩子高考放“陪考假”简笔画金鱼……

合理休假是劳动者的基本权门可罗雀的反义词利，《中华人民共和国宪法》第43条规定，中华人民共和国劳动者有休息的权利，国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。

当然， 职场人请假也需要注意一点：如果请假太频繁或无故请假，会给同事和领导带来不便，也会影响自己个人发展。所以请假要提前沟通好，做好工作交接。

人民日报评论：

一请假就焦虑愧疚？大可不必！

合理休假是劳动者的法定权利。做好工作固然需要不懈的奋斗，同时也需要健康的身体和合理的节奏。在工作和生活中寻求送崔九裴迪平衡，能让生活更美好，也让工作更有效率。

让合理的假期大胆休，不能仅仅依靠个人争取，更要从职场文化上深挖根源、从工作机制上激浊扬清。建立科学食品安全管理制度合理的请假制度，营造宽容健康的工作氛围，请假焦虑问题才能从根本上得到解决。 少一些“模糊地带”，多一些“按章行事”，造教学成果福的不只是职场人士山水诗歌，也是用人单位本身。

这正是：

请假何来羞耻心？法定权利写分明。

多方努力共保障，大胆申请无需惊。

来源：申工社眉毛长痘痘