奋斗者为本,以贡献者为荣 ︳咸阳联通2月“奋斗者”榜上有名"/>
为进一步加快新战略规划体系高效推进,落实公司“五心工程”,在科学发明公司内营造浓厚的争先创优氛围,充分激发员工的内生动力,全面展示奋斗者荣光,汇报格式鼓励所有员工挑战、提升自我,让想干事的有机会、会干事的有舞台、干成事的有面子,1月起,由工会牵头,在政企线、公众线、中后台支撑线三条专业线开展贯穿全年的“以奋斗者为本、以贡献者为荣”专项激励活动。每个月、每个季度、年度都将评选出月度“奋斗者”、季度“奋斗者”和年度“奋斗者”。2月,在政企线、公众线和支撑线分别涌现出一批优秀的“奋斗者”。
蝙蝠种类他们是——政企线2月新增收入贡献排名前三、且双线、标创业务均实现破零。
个人月度新增收入贡献排名第一:
淳化综合杨勇
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个人月度新增收入贡献排名第二:
渭城综合刘娅荣
风味茄子的正宗做法个人月度新增收入贡献排名第三:
三原政企宋斌
他们是——公众线2月三项重点(FTTR发展大理洱海旅游攻略、宽融业务发展、支撑渠道端业匹配更换光猫)单项全区第一。
2月当月FTTR业务发展量全区排名第一:
长武公众王静
2月当月宽融业务发展量全区排莱州三山岛名第一:
长武公众李永丽
2月支撑渠道端业匹配更换光猫排名第一:
彬州公众王凯龙
他们是——支撑线2月在降本增效、流程优化、支撑效果等方面有突出松山湖景区贡献,经部门推荐、工会委员会初选、员工代表民主投票选出的优秀者助理。
有效节能:
与铁塔进行新增基站空调用电费用谈判,
轻车熟路年节约能耗成本5.5万元。
压降铁塔转供电基站电费40处,
年节约能耗成本10.8万元。
网络部冯亚锋
有效增收:
收入稽核中,
与智慧运营中心相关人员对结算报表细致比对,
发现稽核网间结算收入少计,
2月省公司补记增收101万,
个人被授予“总经理嘉奖令”。
财务部米江龙
快速交付前端满意客户点赞:
在某职业技术学院过渡校区381个点位的AP开通工作中,
提前完摩擦英文成了交付并通过验收,
使业务前端抢得先机,
客户对联通响应速度和服务质量赞不绝口。
云网交付中心马开强
他们获得的奖励是:
1、免费荣誉餐1个月,
2、本部“榜上有名”的荣誉展示,
3、年终“优秀员工”和“好员工”的优先推荐!
恭喜9位获奖的“奋斗者”!
公司要求各部门、县分和网格要积极组织
对“奋斗者”事迹的宣传,
带动全体员工的积极性,
营造人人争当“奋斗者”的热潮,
为公司2023年发展全力以赴!
投稿:工会 杜慧
编辑:工会 杜慧
审核:工会 田瑜飞
本文发布于:2023-07-03 13:08:28,感谢您对本站的认可!
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