山东临沂市河东区总工会:“问需化培训”服务就业困难群体

更新时间:2025-05-06 14:51:24 阅读: 评论:0

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“问需化培训”服务就业困难群体(主题)

中工网讯(工人日报-中工网记者田国垒 通讯员刘梦迪)50多岁的王勇原是山东省临沂市河东区的一名环卫工,每血配月工资2000余元,家庭生活困难那时正好吉他谱。2022年,他报名参加了河东区总工会组织的园艺技能培训,拿到相关证书,随后应聘到园林部门工作,工资涨到了8000余元。在该市园林部门,像王勇这样通过技能培训上岗的园艺师还有很多。

河东区总工会党组书记、常务副主席冯自强告诉记者,区总通过搭平台、强基础、优服务,打造了全天候在岗、问需化培训、贴心化服务困难就业祝福短信息抗过敏药有哪些群体的工作机制。

临沂是劳务用工大市,零工市场众多。河东区总在充分调研零工求职需求和企业用工的基础上,采取“问需化培训”,结合本地产业实际针对性开设农民工课堂,免费提供多工种、实用型、订单式的职工技罗斯维尔事件能提升培训,有效提升农民工技能素质。

90后李芳有两个分别上小学3年级和幼儿园的女儿,由于之前没有工作,“连给孩子买个玩具都要考虑很久”。2022笔记本屏幕年7月,李芳参加了河东区总组织的保育员培训,拿到了保育员中级证书,成为一家幼儿园的老师,家庭经济状况得到了改善。

近年来,河东区总先后组织了保洁、月嫂、快递、电焊等专业技能培训班,免费培训2400多人次。

河东区总在调研中发现,该区零工以50岁左右的体力劳动者为主,法律意识不强,找工作时一般牙齿过敏怎么办只与雇主达成口头协定,权益容易受到侵害。区总健全“六有”标准工会法律援助实体化机构,本着应援尽援和逐步放宽援助条件的原则,开通服务困难职工、农民工、单亲职工、女职工和权益投资活动受到严重侵害的职工等五类职工法律援助的“绿色通道”,有力维护职工合法权益。

去年底,河东区总投资建设了“工友智慧服务驿站”,“智晓会”智能服务机器人可为灵活就业人员及雇主提供驴打滚怎么做线上政策咨询、用工招聘、技能培训、劳动维权和线上“找活”线下“接活”等服务,并对雇佣双方口头雇佣协议内容进行录入备案,保障劳动者合法权益。

本文发布于:2023-07-08 02:07:24,感谢您对本站的认可!

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