眉山市永丰村面向全国招聘乡村CEO

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眉山市永丰村面向全国招聘乡村CEO

眉山市永丰村实践过程怎么写面向全国招聘乡村CEO

3月22日，眉山市太和镇永丰村发布一则招聘公告：为深入推进乡村振兴战略，打造新时代更高水平的“天府粮仓”，永丰村面向全国招聘1名乡村选瓷砖的7个技巧CEO。

对于永丰村，大家或许并不陌生。它是眉山有名的种粮村，2022年粮食总产量超过4000吨，创下历史新高。

“为了青椒炒肥肠让永丰村更好地发展，我们需要更加专业的人才来帮忙推进永丰村各项规划落地落实，带领永丰村实现富裕兴旺。”3月23日，永丰村第一书记刘超接受华西都市报、封面新闻记者采访时说。

招啥人？

乡村运营规划牵头人

乡村CEO也叫农村职业经理人。要想成为永丰村的乡村CEO，需要具备哪些条件？在永丰村发布的报考要求中，除了年龄、专业、学历、技能等基本条件外，岗位具体要求主要有5项：负责公司日常运转、团队天然护肤品管理、社交平台的运营等；负责文旅项目的前期策划、主题论证、营销方案编制工作；制定市场推广计划和悲伤逆流成河女主策划方案，负责公司对外的沟通合作、商务谈判、项目策划和组织实施；参加项目考察、调研、方案汇报等；带领团队共同完成或者配合完成品牌及其产品策划身边的幸福作文指标。

“其实就相当于乡村运营规划的牵头人，村里大大小小的项目，前期策划、中期推进、后期落地，都需要乡村CEO去做。”刘超说，这个职位不是村干部，也不会进入集体经济，就是村上专门招来干实事的人家规打屁股。

对于乡村CEO的薪酬，刘超表示，此次招聘采用合同制管理，实行少儿学习“年薪+绩效奖励”薪酬待遇，“具体薪资，会根据应聘人的具体情况和应聘人详谈。”

需要注意的是，此次报名有网络报名和永丰村村委会现场报名两种方式，报名截止时间至3月31日下午5点。

为何招？

带领永丰村实现更好发展

去年底，《眉山市东坡区永丰片区“天府粮仓”核心区建设专项规划》重磅发布，首次提出要打造“万亩稻花香、太和永丰村”的美好愿景，并以开展更高标准农田建设与保护、粮食生产与提质增效、儿子的房间农文旅功能植入、主体培育和社会化服务、集体经济联合培育、宜居宜业和美乡村塑造等六大行动作为保障。

此外，《资金分配规划》还明确提出，要全力推进创建更高标准农田提质改造示范、粮经复合现代农业产业示范、农旅融合产业延链融合示范、宜居宜业和美乡村建设示范，全面引领新时代更高水平“天府粮仓”建设。

目前，永丰村打造的综合服务中心“丰收里”预计在5月投入运营，高标准农田提质增效、农村风貌改造等工作也正在进行中。

“《规划》已经出来了，村上也在打造相应的农文旅项目，我们就需要懂运营、懂管理的更专业人才，让村里的各项规划、各个项目落地落实，带领永丰村实现更好的发展，助力永丰村乡村振兴，我们招聘乡村CEO也正是出于这样的考虑。”刘超说。

华西都市报-封面新闻记者 王越欣 李庆