离职后能要求原单位补缴社保吗？

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离职后能要求原单位补缴社保吗？

社会保险费是指加入各种社会保险并支付保险费的行为。一般来说它指的是缴纳养老保险、医疗保险、就业保险、工伤保险和生育保险的社会保险费。

网友咨询：

离职后能要求原单位补缴社保吗？

云南宏通律师事务所李群恢复璟律师解答：

我国《劳动法》《社会保险法》都明文规手脚冰凉是怎么调理定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任关于元宵节的谜语何借口和理由拒start的用法绝承担该项法定义务。因鲁鲁爱单位原因未按时足额缴纳社会保险费的，即使离职，原职工也可以通过向有关部门申诉，按法定程序要求原单位补缴。

如果因用人单位原因无法给劳动者补缴社保而给劳动者造成损失的，劳动者可以要求用人单位赔偿损失。如优秀作文片段摘抄应缴未缴的，劳动者可向劳动监察部门或者社保经办机构投诉。

云南宏通律师事务所李璟律师解析：

法律规定，缴费单位未按规定缴纳和代扣社会保险费的，由劳动土木工程材料保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳一碧千里的近义词金。用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可协商变通。

一般而言，原用人单位未给员工缴纳社保，员工离职后在一年之内向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，相应机关会进行受理，如果离职荒古遗尘短剑超过了两年再去要求用人单位补缴社保一般不会受理，因此员工离职之后发现用人单位未依法为自己缴纳社保，应当及时维权，而不能拖的太久。

【法律依据】

《劳动法》第七十条，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患空山不见人病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

李璟律师简介

李璟律师，系专职律师，法学专业。高分通过法律资格考试，执业多年，现受聘担任多家企事业单位常年法律顾问。擅长：婚姻家事类案件、侵权责任纠纷案件、合同类纠纷、企业劳动用工案件、农民工讨薪案件、刑事辩护等。