马慧娟代表： 为护工服务设置准入门槛

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马慧娟代表： 为护工服务设置准入门槛

北京日报客户端 | 记者 张蕾

近年来，由于老龄化进程加快，社会发展和家庭结构发生变化，护工需求量快速攀升。市人孕早期饮食大代表、北京市律师协会副会长、君泽君律师事务所高级合伙人马慧娟呼吁，尽快出台护工改革相关政策，设置合理准入门槛，提高护工专业素养和服务水平，并在收费上给予弱势群体扶持。

“尽管护工需求量很大，但由于入职门槛低，行业不规范，我们活着的人导致护工专业素养差、乱收费甚至虐待病人等问题频出，饱受社会诟病。”马慧娟说金曲100首，一些医院会与特定的护工公司合作，并要求患者只能接受医院外包服务，却不对合作的护工公司进行任何信息公示。患者对公司资质、经营状况等无从了解，对护工也没有选择权。一旦护工出现问题，医院往往要求书法作品简介患者直接联系护工公司协商解决，导致维权困难。

“护工收费也没有统一标准，每天高达二三百元甚至更高，有的护工还会要求患者支付伙食费，对于普通循规蹈矩近义词患者来说负担过于沉重。”为此，马慧娟呼吁，尽快出台护工改革相关政策，医院与护工公司间的合作要透明，应当公示护工公司资质、经营状况等信息，患者及家属对护工服务应有知情权与监督权。护工公司和医院在护工招聘、培训、审核等环节也要发挥主bianfu体作用，设途组词置合理的准入门槛，并为护工提供专业培训。护工公司则创业开店应建立什么相投健全护工绩效考核春天的蔬菜有哪些监管制度，不断提升护工服务质量。

此外，她还建议统一护工基本收费标准，对于低工资收入的老年人群体、重病退休人员等需要特殊关照的群体，医保部门应研究按比例给予部分报销。