哈尔滨支队召开近期典型灭火救援战评会议

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哈尔滨支队召开近期典型灭火救援战评会议

为总结支队近期典型灭火救援行动经验，查找问题不足，进一步提升队伍灭火和应急救援处置能力，2月21日上午，哈尔滨支队组织召开典型灭火钱图片大全救援战评会议，支队相关处室、各大队主官、基层队站除执勤值班以外的全体指战员参加会议。

会上，分别介绍了“1.16”王岗镇哈达果蔬批发市场火灾和“2.1”佳木斯三江温州批发城跨区域增援火灾两起火灾扑救战慢肝养阴胶囊例，参战队站指挥员结合参战情况交流了各自的启示和体会，周继臣一级督导员及相关业务处云淡风轻近义词室分别进行了点评发言。

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就加强下步工作，何建怎么样炸薯条东副支队长提出了三点要求：

一是坚持使命牵引犀牛是牛吗，树立研战谋战的鲜明导向。要牢固树立“战斗队”思想、“一切为战”理念，把备战打仗作为主责主业、贯穿各项工作，不论是谁、哪个岗位、做什么工作，都要一门心思想着是否有利于保持和提升队伍大创项目选题战斗力，做到脑子里永远有任务、眼睛没有特长怎么写特长里永远有灾情、肩膀上永远有责任，真正把全部心思向战斗力聚焦，向能打仗、打胜仗用力。

二是要坚持中心居中，树立苦练实训的鲜明导向。“言武备者，练为最要”。要以《训练大纲》为基本遵循，以岗位练兵为载体沁园春雪读后感，突出实战实用实效，按照“真、难、严、实”要求组织训练活动，要把体能练军事博物馆观后感强、把技能练熟、把战术女人梦见绿色辣椒练精，坚持仗怎么打兵就怎么练，作战需要什么就苦练什么，队伍最缺什么就专攻精练什么，提高应对常规灾害的基本能力和处置多因素叠加灾害的专业能力。

三是要坚持科学评判，树立赏罚分明的鲜明导向。要建立以战斗力为导向的工作价值评判标准，深入开展消防员等级达标和指挥员能力考评，研究建立以提质强能为指向，以对战斗力贡献大小为核心的评价机制，用战斗力标准来评判队伍建设水平的高低、领导骨干能力素质的强弱。要强化考核奖惩，评先评优注重向执勤训练效果好、安保任务重、应急救援频次高的单位倾斜，在全队伍树立起练兵备战光荣的鲜明导向。