性格色彩你了解多少

性格色彩：了解自己，读懂他人

性格色彩的好处：

性格色彩最大的好处就是让我们有根据的辨别自己和别人是什么性格的人。这样，我们可以根据对方的性格特点，来和对方融洽的相处。

当你了解汽车金融公司了自己是什么性格又了解了他人是什么性格，你就可以学会扬长避短，学会更好的如何与不同性格的人相处。

大千世界，芸芸众生，我们总会经历一些人一些事，鲍鱼的家常做法避免不了的就是人与人之间的相处，无论是父母亲戚，男女朋友，还是同事客户，老师同学，是否有那么一刻觉得某个人是那么的难相处那么的合不来抑或团兵是觉得某个人特别随和容易贴近。之所以会有这些想法，是因为每个人性格都不完全一样，看待事物的想法和态度都不完全一样，不过我们可以通过学习【性格色彩】来找到自己和辨识他人。话不多说，吊丝袜接下来【Mr小蜜蜂玛雅.简森】带你了解性格色彩中不同性格的不同特点。

在性格色彩淘宝如何刷信用中，主要将人的性格分为红、蓝、黄、绿四种。

01红色性格

往往人群中最突出的那个，他们是快乐外向的团队带动者。做事情的动机很大程度上是为了快乐，快乐是这些人的豚鼠电影最大驱如何开咖啡店动力。他们积极、乐观，天赋超凡魅力，随性而又善于交际

。

02蓝色性格

有的人会认真过度到能把时间按秒钟计算，持久深入的关系是他们这类人所着意建立和维系的。他们具有可贵的品质，对待朋友忠诚而诚挚，并在思想郭超人上深层次地关心和交流。

03黄色性格

是强有力的激进指挥！这类人深层次的驱动力来自对目标的实现和完成。他们一般都具有前瞻性和领导能力，即便遇到的麻烦重重也会第一个有办法出手解决，通常都有很强的责任感、决策力和自信心。

04绿色性格

是和平的促进者。他们的核心是对和谐与稳定的追求，缺乏锋4k超高清芒与棱角。他们宽容透明大姨妈的由来，通常都非常友善，适应性强，是很好的倾听者。

话说回来，当我们已经了解自己和他人是何种性格后，又该如何与他人和睦的相处呢，治病磨铁网时知木讲究对症下药，教学时提倡因材施教，那么与人相处呢，是不是也该有一套自己的体系呢，保存网页没错，它就是【钻石法则】，所谓【“性格色彩学”的钻石法则】，就是用适合不同性格需求的方式去对待不同的人，以下是一些可以让你对钻石法则入门的简单方法。

红色

你应该怎么对待红色呢？他们看重个人霸王的大陆赞誉，所以当有理由这么做时就要去做。

支持他们的想法、目标、意见和梦想。试着不要去和他们虚无飘渺的想法争论，和他们一起兴奋起来。红色是“爱交际的蝴蝶”，所以要做好和他们一起到处飞舞的准备。一种强烈的表达、刺激和愉快的对话、笑话和活泼可以赢得他们。他们是以人为导向的，所以给他们时间以用于社交。不要直接切入正题。相对其他性格，红色做事可能会忘记自己的承诺，所以要把所有的细节和义务写下来。在你对拜伦诗集他们的期望中清楚而直接的表明。在可能的情况下，给他们以表现的机会，并周期性的检查他们是否还处于正轨。总而言之，对红色要保有兴趣。

蓝色你该如何适应蓝色呢？蓝色是严格遵守时间的，所以对他们的时间要保持敏感。他们需要细节，所以把数据给他们。他们以任务为向导，所以别指望在和他们有商业或者工作合作之前与他们成为朋友。交朋友可骑行圈能会晚一些发展，但是和红色不同，这对蓝色来说不是先决杀熟条件。在蓝色有组织的、考虑周全的解决问题和任务的过程中给他们以支持。和他们在一起需要系统性、有逻辑性、准备充分以及精确度。给他们时间用来作决定并让他们独立工作。在工作团队中，别指望他们成为领导者或者直言者，不过你可以在为团队管理调查、处理数字和想办法方面信赖他们。蓝色喜欢在智力方面得到称赞，所以要在适当的项目上肯定他们的贡献，比如效率。如果可能，请为蓝色设置指导方针和精确的到期日。允许他们讨论细节，因为他们倾向于这么做。如果你问蓝色时间，他或她可能会向你解释钟是如何工作的。总而言之，对于蓝色，要做好充分的准备，要以细节为导向，要严谨正式并要耐心。黄色

你该如何对待黄色呢？黄色对时间非常敏感，所以不要浪费他们的时间。最好准备快速地工英文日期作。直截了当，并给他们概要的信息和选项，以及成功的可能性。在他们有空的时候给他们书面细节以供他们阅读。黄色以目标为导向，所以要利用他们完成任务的能力。通过承认他们的想法来恭维他们，并谨慎肯定他们的力量和威信。让黄色成为负责人。如果你不同意，要争论事实而不是感觉。在团队中，让他们发言，因为他们不是那种在后排找个座位坐下的类型。总而言之，对于黄色，要展示你的效率和能力。

绿色

你应该如何对待绿色呢？他们需要温暖而模糊的关系。你必须在他们让你加入之前赢得他们的信任，支持他们的感受并对他们生活的各个方面都表示出兴趣。凡火人节事慢慢来，绿色行动缓慢。你必须根据感觉来说话，而不是事实，这与你对蓝色的策略是正好相反的。绿色不想有任何麻烦，所以要确保他们周围的每个人都赞同他们的行为和决定。给他们时间以征求别人的意见。不要把绿色留在角落。相对于用榔头把蛋壳敲碎来说，用热量把绿色鸡蛋孵化会更有效。总而言之，对绿色不要胁迫，并要表现出真诚。

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