技术管理技能体系

背景

最近花了一些时间把这几年在技术团队管理方面的实践、学习和思考做了一次汇总。知识来源包括但不限于：带团队的实际经验与感悟，在帝伦、动脉网工作期间经历的各种培训以及大佬们的公蒙特利尔公约开分享。

在整理汇总的过高个子女生程中，作者并没有找到一个现成的体系将所学到的管理经验很好地归纳到一起，于是决定采用一个自底向上的过程，先是将所有知识打碎，然后重新归类汇总。先是列举出上近百种实践或方法，然后将它们划分成不同模块，并且思考这些模块之间的关系，最终建立一个相对完整且自洽的体系。什么护手霜好有了这个体系，我们就能够以更高的视角来看待团队管理中的各种事务，并且有针对性地加以改善。

整个体系如下：

技术管理技能体系

团队管理

要点：

组织结构

- 适配产品和项目瘦身塑形需求

人才招聘

- 人才标准

- 用人计划

- 招聘流程

- 标准化笔/面八十年代试题 - 渠道维护

- 面试官培养

人才培养

- 了解成员

- 新人导入

- 骨干培养

- 晋升通道

- 不定期谈话

团队建设

- 氛围

- 技术

- 知识沉淀

宇智波止水 空降

- 了解现状

- 稳定核心成员

- 确定目标

- 团队价值观

- 完成关键指标

- 建立信任

- 授权工作

绩效管理

要点：

绩效规则

绩效考评

沟通、反馈、优化

规范管理

要点：

编码规范

接口规范

代码管理规范

代码审核

买包包 技术债务管理

制度建设

要点：

故障响应

值班制度

上线管理

协同管理

要点：

向上管理

- 预期管理

- 定期汇报

- 争取资源

跨部门沟通

项目管理

要点：

需求评估

耳烛技术方案

计划制定

进度控制

问题跟进

生命周期

目标管理

要点：

顶层目标

维度分解

目标收集

OKR

循环行动

平台与技术

要点：

识别关键技术

形成平台

基于平台和核心技术开发新产品

技术架构与趋势

要点：

新技术渠道

技术调研

试点项目

技术评审

业务应用

推广

每猫小乐个团队都可以根据实践经验整理出适合的方法论，并且随着经验积累不断改进，更好地指导工作。后续作者会针对个别模块根据实践单独成文，敬请关注。

★ 招聘：爬虫工程师 ★

动脉网，老东家，聚焦大健康行业的B端服务平台，重庆少有的靠谱的类互联网企业。

职位描述：

1. 负责当前采集系统，采集器的维护，并跟据需求进行功能扩展升级

2. 负责新的数据源采集器的设计，编码，实现工作

3. 负责数据的采集，清洗，结构化，标签化，数据预布依族舞蹈处理，入库以及部分后台数据服务器的开发工作

4. 优化采集策略和防屏蔽规则，提升各类网页采集效率和质量

5. 采集端数据源采集规则管理，跟踪，监控，报警

steamcn6. 与数据分析师，数据管理员协作，完成日常对数据的统计，查询，分析工作

任职要求：

1. 全日制统招木本植物本科以上学历，计算机软件相关专业，1年以上产品级采集相关工作经验

2. 熟悉http协议，网页采集基本原理，熟悉交通密度正则表达电饭锅做蛋糕的方法式，xpath/css sele脚气ctor/ajax等龙舞天团基本技术

3. 熟练使用常用的数据结构与算法

4. 熟悉python/e260coupejs语言; 熟练使用scrapy，有nodejs/expre乌镇到上海ss/casperjs相关开发经验者优先

5. 熟悉mysql/redis,有elasticsearch经验者优先

6. 熟练使用linu数码宝贝玩具x操作系统，有linux，数据库系统管理经验者优先

办公地址什么是垃圾邮件：重庆市渝北区互联网学院2A6楼

简历投递：hr@vcbeat

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