什么是设定目标?
定义
设定目标,就是对追求进行展开,将追求具体化。
这个具体化,可以是设立一个具体情境,可以是设立一些切入点。
比如,一个追求外评的人,在工作方面为自己设立目标:成为国企的高管;在婚疫苗事件姻家庭方面为自己设立的目标是“妻子漂亮、温柔,孩子听话、懂事”。这里的“工作”、“婚姻家庭”就是切入点。将切入点与某个相对抽象的追求进行融合,展开后就应当为自己设立目标。
主要看气质设立目标,可以减少动力的损耗。[1]
1、追求体系内部存在冲突。
2、追求体系内部的冲突会带来动力的损耗。
通过设立目标,可以实现对不同追求的传导率强弱的调整,扩大不同追求之间的强弱差距。这样有助于减少动力的损耗。
但并不是所有人都需要设立目标
技术层面来看,并不是所有人都需要设立目标。判断一个人是否需要为自己设立目标的标准是:其已经拥有的追求/欲望/理想的具体化程度是否高于其现实生活的具体化程度。当个体为自己所设立的追求的具体化程度远低于现实生活时,由于传导率过低,追求将难以激发理性动力。相反,当个体的追求的具体化程度同人h漫与现实生活的具体化程度相当时,个体便不再需要设立目标。
就现阶段的我而言,我是需要重置目标的,因为我原有的目标既不明确,又过于抽象。
如何设定目标?
一、选择一个追求作为出发点
1、构建自己的目标体系的第一步,是找到某一个追求作为出发点。
目标所给人带来的动力,归根结底,来自于需求和追求。(目标本身并不是目的,不产公司理财产品生价值。依托需求和追求而设立的目标,才拥有“价值”,因为当这些目标被实现的时候,就意味着需求和追求被实现。脱离需求和追求所设立的目标,反而会给个体带来负担。
2、这个出发点的选择,可以参考前文给出的追求体系。在初始层追求中,选择其中一个自己最为认同的追求作为追求体系的出发点。(或者,也可以在每一系追求中都确定一个追求作为出发点,分别构建追求体系。)在这个过程中,必须抛下各种对自己的成见,比如“我是个潇洒的人”、“我是个好人”、“我是个坏人”、“我是个与众不同的人”等等之类。应当抛开所谓道德、自律、才能、爱好、欲望对自己的束缚,严格根据各项追求本身的定义来斟酌。经验,尤其是对自己的经验,反而会限制自己发掘内心的需要。在选择出发点之前,可以先看一下后文的《有限波动公式》。
二、展开
选定出发点之后,便是目标的展开过程,可以有两种思路来实现目标的展开。
1、投射到切入点
切入点,是指对现实生活进行观察的视角,比如职业、住宅、饮食、日常运动。
以切入点展开目标的过程,就是将既有追求投射到切入点上的过程。比如,将项主追求投射到职业上,便是在问自己“完全根据我的内心,不考虑各种外界条件的限制,我想要的是权贵资本怎样的职业?”。比如,将项被追求投射到住宅上,便是在问自己“根据源自外界的选择标准,我应当住在怎样的住宅中?”。
注:
1、切入点的选择因人而盗墓贼异。
出发点的选择是大同小异的,但同一出发点投射到对应哪一个切入点则是因人而异云南干花的。
2、投射结果与生活经验有关。
相同的出发点,投射到相同的切入点,所得到的结果也可能是不同的。这一方面是因为各人的生活经验不同,另一方面则是因为各人对于出发点、切入点的理解不同。
3、应当避免同一切入点在不同的追求中重复使用。在同一个切入点上投射不同的追求容易导致在现实生活中激化稳健棍不同追求之间的冲突,给个人的情绪感受产生负面影响。
4、常见的一些切入点包括时间、职业、家庭成员状况、与家庭成员的关系、财富类型、轿车类型、住宅位置和类型、体型、气质、受教育程度、年薪移动3g、结别墅装修排名婚时间、生育时间、旅行时间、旅行目的地、寿命、证书、爱好等等。
2、以理性分析前置条件
另一种展开目标的方法是以理性来分析自己的追求,找到追求得到实现的前置条件。比如,既定了追求在30岁之前生育子女的人,就可以据此对自己要求29岁之前结婚,28岁之前订婚,27岁之前恋爱之类。这种设置前置条件的过程,也受到各人的生活经验影响。
另,在这个过程中,若能够利用外界客观规律[2],则能够减少自己的工作量。
设定目标时,应注意几点
一、目标一旦设立,影响便已发生
设立了不同目标的个体,观斐波拉契数列察自己生活的视角也会不同,从同一事件中所获取的感受和给予的评价也不同。
个体每时每刻,都受到自己所设立的目标的影响。
二、目标需明确
明确的目标,有助于实现X、Y的提高,进而实现动力的激发。
这里的“明”,是指明亮。即指目标需醒目,能够被个体在日常生活中被注意到。为此,目标的切入点最好是常见的,与连袜裤个体的日常生活贴近的。
这里的“确”,则是指确定。但需要指出神脑的是,“确定”不等于“具体”。确定,是指“可被判断,可被评价”,通常,事物越具体,就越可被判断和评价。思念一个荒废的名字但,确定并不一国际汇款定要求具体。比如,“三角形”就是一个非常抽象的概念,但它同样是一个确定的可被判断的概念。
目标并不是越具体越好。目标过于具体将会带来一个负面效果,那就是针信托公司对性太强,对日常生活中的覆盖面太窄。过于具体的目标,将难以实现“明亮”。
三、目标可以包事业单位工资构成含预判。
带有预判的目标,将可以利用超美国酒店理性动力,借助自证正确的倾向。
这里的预判,包括对自己的预判,也包括对外界的预判。
四、设定目标时,不必考虑以下几点
1、 是酒店销售否远。
2、 是否大。
事件的大小,不在于参与其中的人数、金额、时间长短,而在于事件中所需要进行的选择的复杂程度。对于生活中的小事,若看到其中所蕴含的复杂的选择过程,便是在将小事做大。对于生活中的大事,若忽略其中本所蕴含的复杂的选择,便是在将大事看小。
一个想要做大事的人,可以在平时生活中的小事里,先将自己处理大事的能力锻炼起来。毕竟,以大事来练手的机会,总是少的。
3、 是否有意义。
意义,就是造成的改变。不论目标是什么,只要它对自己造成了改变,就是对自己产生了意义;若对周遭造成了改变,就是对周遭产生了意义。意义,只是一个事后的描述,不应当成为一种追求,也不能成为评价目标的标准。意义,只有在满足了需求的时候,才能产生评价色彩。
4、 是否与其他人的目标相同。
[1] 然而,是否越有动力就越好?这不是理所当然的事情。[2] 外界规律指其他个体的行为规律或者是非生命的米家运作规律,详见后文《目标的实现——等待,不寂寞》
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