生死看淡，不服就干

唉，现在的年轻人，真的是太飘了，一点儿都不肯脚踏实地。上次我让一个实习生去做一个很简单的数据分析，啥事儿还没做呢，得，就先跑来问我为什么要看这个数据？领导是烟嘴你能试图质疑或反问的吗？我要看这些数据都是有我自己的目的的。还有就是现在的90后，独生子女，心理状态也太脆弱了，受不了一点儿批评，一言不合就辞职，这么随性的吗？不就是让你帮我拿个外卖吗？让你帮我拿外卖是给你一个锻炼的机会，要知道领导的时间就是比你宝贵，国家智慧城市难不成还得我亲自去拿外卖？我就想问问了，现在的90后到底是怎么了呢？

呵呵，怎么了？

有两种情况：

1、庞小杨有房

我都有房了还在乎你那点破工资。

2、没房

反正靠你那点工资也买不了房，尼西黑陶生死看淡，不服就干。

如果领导是个牛人，跟在他屁股后面打杂也萌文化愿意。

又或说领导平日里对我很照顾，为新人我犯了什么小错他能够体谅，并能够悉心指导。对于这样的领导也是打心底尊敬的。

至于有的领导，只是仗着手上有点小权力，就觉得自己高人一等。

平日里总喜欢用鼻孔来人。

还动不玉雕工具动喜欢给年轻人讲什么“职场潜规则”，在饭局上直接把一箱啤酒摆在桌上，说：“这就是你们今晚的任务，不喝完不金银花烘干许回家。”微积历险记

我：“抱歉，我过敏。“

德克士快餐他：“酒精过敏？难得大家开心，不要破坏了气氛，喝点没关系的。”

我嘴上笑嘻嘻，内心道：“不，我傻逼过敏。”

现代企业就要有现代企业的样子姜昆郭德纲，

指着魔方高级玩法一个一个年轻蓬勃，本该在自己的岗位上，

各司其职、各有所为的孩子，

帮你跑腿95188拿外卖。

工作就是工作，说得高一点，为国家而建设。

说得再不济，养爹养妈养家，自立自强自尊。

对领导，敬贤不敬权，尊德不尊年。

堂堂正正，大大方方，

仰不愧天，俯不怍地。

什么阿卜苏“俺们跟师，出门拎包抱着杯子“

什么“你伺候伺候老师，那不是应当的吗？”

搞得像狗奴play一样，

我可去您的吧！

总有一些初尝权力滋味的人，

还在为这种蛆搅的狗奴文化招魂，雪佛兰volt

扪心自问，

丢不丢人？

我们无间行者正处于这样一个时代，一个人才真正打破思维的墙在「市场化」的时代。

「世界很大，我想去看看。」这是一位教师在离职时写的理由，放到二十年转业军人前，这是不可想象的，在今天为什么可以？仅仅是人的意识在变化么？并不完全是，更重要滚球半径的是底层架构的变化，经济基础决定上层建筑。

今天你从一个单位离职，只要打开像香草招聘这样的招聘软件，动动手指，你可以很轻松再找到一份工作。所以，才有底气不去讨好领导。

而今天，整个人才模式和雇佣关系也发生了变化，越来越多企业和个人感受到了「灵活用工」好处。

我们靠自己的能力吃饭，干得不开心大不了换份工作，没必要去忍受不必痛苦。

我们更想把精力留着去思st3500418as考着未来碳布胶，思考着科技，思考令人兴奋的东西。

愿物尽其用，人尽其才；

生死看淡，不服就干，甭委屈了自己。