赵玉平讲心态管理

自从我用这张图讲西游记，很多人都用这张图讲西游记菊地凛子，包括六小龄童先生也在用。但是，油箱盖他们都不知道，我为什么用这张图讲西游记。

告诉大家：我一定要找一个师徒四人行进中，正脸对着我们大家而且人人都穿着工作服的照片。这张图很有意思，请大家注意：唐僧骑在马上很轻松，猪八戒撅嘴胖唇很轻松，孙悟空杂技动作走路很轻松，请各位上眼往这大哥身上看，他小名就叫不轻松。

重担全他抗，行李全他但，担子有多沉就甭说了，扁担都压弯了。而且更离谱的是，扁担前面挂一红口袋，我跟你说，十有八九装的是猪八戒的零食。一个成都的同学跟我说：老师里面应该还有一副麻将。我数了数人数，嗯，应该有一副麻将。

很明显，沙和尚就是咱们宿舍咱们班里，受蹂躏被虐待的那个人，别人都闲着，就让他干，别人都轻松，就让他抗，别人都不累，就让他累新长铁路，很明显他就是受欺负的。但神奇的就是你往人家脸上看，就这么受欺负，你看人家那脸色，神态安详，目光坚定，脑门倍亮，眼睛中闪烁着中国梦的光彩。

哎呀，我们禁不住要问一个问题：沙和尚为什么就不生气？他心态为什么那么好？

这是在团队合作管理过程中，一个核心问题，就是心态管理问题。

我们的日子正在越来越好，我们的心情正在越来越坏。端起碗吃肉，放下碗骂娘，出了门就砸锅。明摆着沙和尚这么受欺负，人家心态为什么就这么好？心态管理的关键到底在哪？

现代管理学的研究得出一个简单的结论：如何能调整心态，管理好自己的心态呢？请大家记住四个字，叫做：位置认同。位置认同是心态管理的关键。什么是位置认同？就是明白自己段什么碗，吃什么饭，这叫位置认同。

你看，唐三藏吃的是资源饭，这个老和尚有玉皇大帝、太上老君、观音菩萨、如来佛祖的支持，这样的人可以不干活，可以骑到马上，因为他有资源。请各位记住，资源就是资格，人家吃的是资源饭，资源就是资格。

孙悟空呢，他不吃资源饭，孙悟空吃的是本领饭，移山女生脱发填海如何推广，降妖除魔，一跟头十万八千里，离开他寸步难行。所以你看这个猴子，很自女装流行趋势由，他可以迟到，可以周易大师早退，可以拍桌子瞪眼睛，挑毛病闹对立，甚至这个猴子敢到上级领导那汇报本级领导的作风问题。他都干活，信用证案例但回来以后垃圾话，照样是大师兄。

请大家记住职场规律，职场规律就是：有本事的发脾气那叫戈尔法个姓，中国四大名亭没本事的发脾气他叫找死。我们要学能人的本事，大家不要学能人的脾气。小小年纪本事不大，脾气挺大，那叫自我毁灭。

所以，唐三藏吃资源饭，资源就是资格，孙悟空吃本领饭，本领就是自由。猪八戒呢？猪八戒吃感情饭，顺眼就是理由。只要有感情，领导看你顺眼，干也行，不干也行。八戒跟师傅关系好到什么程度？我们都不讲故事，大家看照片能看出来。你仔细看，长途跋涉，万里之行，人家走路的时候，小胖子脊柱的弯曲角度都和老大保持一致。

各位，你什么时候跟导师照过这种姿态的照片，保持一直，展示依赖，紧跟领导，这绝对是最重要的忠诚的表现。所以，八戒是一个特别会感情交流的。他懂得示弱，懂得依赖，懂得保持一致。其实，感情交流就是一个示弱的过程，一个保持一致的过程。怜爱怜爱，让人怜才能让人爱。你总逞强谁喜欢你，你得学会示弱。

大家仔细观察一下，我们身边受欢迎的女生基本都会示弱。她会跟你说：我怕，我怕黑，我怕风，我怕雨，我怕打雷，我怕猫粉笔画，我怕狗，我怕你不来，我怕你总来，我怕你听懂了，我怕你听不懂... 她只要一说我怕，全班人都想保护她，你看，怜爱恋爱就是这样的。不受欢迎的女生是什么样的？一张嘴说，哈哈，别怕，这叫女汉子。

所以，猪八戒他的沟通秘诀，一个是装可怜，一个是保持一致。其实他一点都不怕，但非要在领导面前表现出特别害怕的样子，表现出特别依赖的样子，走路的时候都跟师傅方向一样，那师傅当然喜欢他。如果领导看你顺眼，那行了，你干也行，你不干也行，这叫顺眼就是理由。

你看，三藏来讲经，悟空八戒都来听，听到下午三点多，哥俩趴那睡觉，都睡觉啊，育儿小常识唐三藏一拍桌子，这边把悟空震醒了，说你个死猴头，一上课你就睡觉，那边说，你看看人家八戒，睡觉时间都坚持来上课。各位，同样的一件事上，所以有时候你就特别郁闷，上个月李同学做这木地板颜色件事导师表扬的，这个月你做这件事导表演培训班师骂你，为什么？很简单，跟顺眼的人是不能比的，猪八戒吃的是感情饭，他顺眼。

团队有三个位置，唐三藏吃资源饭，资源就是资格，孙悟空吃本领饭，本领就是自由，猪八戒吃感情饭，顺眼就是理由。沙和尚呢？没本事，没资源发音规则，不顺眼，怎么办，沙和尚吃辛苦饭，汗水决定出路。虽然我很普通，虽然我没资源，没本事，没感情，但是，我吃苦耐劳。你们不吃的我全吃，你妈不干的我全干，地上不扫我来扫，电灯不亮我来拧，车不走我来开，跑前跑后，忙里忙外，我只要辛苦到位了，吃苦受累到位了，将来修成正果也有我一份，所以人家沙和尚叫活明白了。

普通人要吃辛苦饭，汗水就是出路，想明这个问题以后，沙和尚积极干，主动干，争着干，抢着干，越干越开心，越辛苦越踏实。

团队中最大的问题是什么？沙和尚一样的员工，非闹着要过孙悟空那样的生活，这叫摆不正自己的位置，我们身边，有很多人老是吐槽老是抱怨，都是因为本毕业论文ppt来回魂夜就是沙和尚一样，普通人，非要闹着过孙悟空的生活，而且还想骑唐三藏那匹马，那叫痴心妄想。

团队合作过程当中，最重要的心态管理就是认清形西三角势，找准位置。认清形势就是知道别人端什么碗，吃什么饭，找准位置就是端好自己的碗，吃好自己的饭。

大家在一个团队中，在一个实验室里边，都好好想想，你是有本事的孙悟空，是顺眼的猪八戒，还是有资源背景的唐三藏？如果都不是，你就得做吃苦耐劳的沙和尚。如果你找不准自己的位置，你就会失去自己的位置。现货黄金交易平台认清形势，找准位置。

那你说老师，沙和尚心情不好。没关系，各位，沙和尚心情不好，他应该跟谁比？答：白龙马。各位，白龙马是龙还是马？他是龙，而且是龙中的皇族，白龙马有特殊的神通背景，特殊的技能，你看，一旦变身为马，别人穿工作服上班，他光着屁股就得来上班，不让吃人饭，不让说人话，最可恨的，团队明明五个成员，每次红头文件都写，师徒四人上西天，白龙马连正式编制都没有，属于劳务派遣，惨不惨，冤不冤？但人家不也忍着的吗？

所以，人生这件事啊，抬头往上比，越比越失落，低头往下比就有幸福感，回头往两边比，就有进取心，我们大家要选择正确的比较对象。

说到这，我们给位置认同做一个总结，三个字：认、找、比。大家记住这三个字，什么叫认，认清形势，知道别人吃哪碗饭，什么叫找，找准位置，端好自己的碗，什么叫比，选择正确比较对象，别跟师傅比，要跟白龙马比。这是我们讲的心态管理的问题，叫位置认同。