破冰游戏活动是对于一个公司来说很重要的一项活动，一场好的破冰活动不仅可以打破员工之间的隔阂、猜忌陈布雷简介，让员工更加融洽，还可以提升公司在员工之间的口碑，让企业与员工成为真正的朋友。当时很多时候都会适得其反，下面，聚团建就为大家介绍一些破冰游戏活动吧。
破冰游戏名称 : 生化危机
一、项目描述：
人类被不知名病毒感染，北京成为一座空城。仅有的几十名幸存者屈居在一个园区里，每天夜晚他们要牵手抵抗僵尸，但是他们显然不知这些人中有两人已经被僵尸感染成为母体，每个母体可以在夜里感染跟他牵手接触的人类将他们变成小僵尸，五天以后，仍然存活的人类获胜，如果全部变为僵尸，则母体获胜。破冰游戏，有效促进感情，消除陌生感。
二、项目价值：迅速拉近彼此间距离，打破隔阂。
三、适用人群：全员。
四、场地要求：室外平坦场地，室内空旷会议室。
破冰游戏名称 : 一起来战斗
一、项目描述：
所有人围成一圈，教练喊准备战斗，让学员回应我们一起来战斗，然后教练随意指一个学员说开始战斗，哪个学员说一个人在战斗，以此类推。
二、项目价值：迅速拉近彼此间距离，打破隔阂。
三、适用人群：全员。
四、场地妖孽攻要求：室外平坦场地，室内空旷会议室。
破冰游戏名称：拍拍操
一、项目描述：
跟着教练教的动作配合着511事件逐渐加快的音乐节奏，音乐与动作结合，晨练、破冰互动游戏，适合办公室久坐人群。
二、项目价值：迅速拉近彼此间距离，打破隔阂。
三、适用人群：全员。
四、场地要求：室外平坦场地，室内空旷会议室。
破冰游戏名称：进化论
一、项目描述：.
恋爱必修课将所有人集中在一片宽敞的场地上，清除一些可能危害安全的障碍物。培训师告诉大家行动的范围，以事先画好的一个大圆圈为界。
二、项目价值：一个能活跃气氛、消除陌生情绪的游戏。
三、适用人群：全员。
四、场地要求：室外平坦场地，室内空旷会议室。
破冰游戏名称：大树与松鼠
一、项目描述：
“大树与松鼠”游戏是一个较好的团体游戏，学员通过扮演不同的角色，赋予不同角色所对应的行为反应。
二、项目价值：
学员“归属”的需要得到放大体现，促进了人与人之间的交流和合作；“团队精神”的重经济类文章要性得到极大的体现，并使每个成员深刻体验到。
三、适用人群：全员。
四、场地要求：室外平坦场地，室内空旷会议室。
破冰游戏名称：五毛一块
一劳务费发票、项目描述：
在这个游戏里男同志和女同志有着除了性别之外最明显的差别，以最快的速度找到其纬创集团他能和学美甲需要多少钱你配成这个价钱的同志。
二、项目价值：
1、趣味性强、参与度高。
2、培养学员的有效沟通能力。
3、培养团队的组织协调能力。
三、适用人群：全员。
四、场地要求：室外平坦场地，室内空旷会议室。
破冰游戏名称：你地心毁灭眼中的我
一、项目描述：根据教练要求，现场作画，画出魔薯师相邻人的五官。
二、项目价值：打破同事之间的陌生与隔阂。充分发挥人类与生俱来的绘画才能。
三、适用人群：全员。
四、场地要求：空哥伦比亚电影旷会议室。
破冰游戏名称：抓手指
一、项目描述：
教练会为大家将一段故事，根据教巴西柔术吧练规定的词语红粉帝国来进行抓手 指，一个逃，一个抓。
二、项目价值：趣味性高、参与性强、开发右脑、考验大家执行力。
三、适用人群：全员。
四、场地要求邪气：室外平坦场地，室内空旷会议室。
破冰游戏名称：雨手机丢了点变节奏
一、项目描述：培训师慢慢地引导，通过行为声音的表达，模拟从微风——小雨——大雨——狂风暴雨，或者再回落，最后在狂风暴雨中结束。
二、项目价值：感受团队的力量、跳出固有思维模式。
三、适用人群：全员。
四、场地要求：室内场地。
破冰游戏名称：团队自画像
一、项目描述：
借助体验潜伏在办公室式绘画、涂鸦的形式，每位参与者将自己的形象、兴趣爱好，职业梦想都绘画在A4纸上。
二、项目价值：向内看-审视自己；向外看-提高格局，拓宽眼界。
三、适用人群：全员。
四、场地要求：室内场地。
破冰游戏名称：反口令游戏
一、项目描述：所有伙伴手拉手，根据教练口令（穿衣镜尺寸说相糗事百科图片同做相同、说相反做相同、说相同做相反）作出对应的动作果酱男孩。
二、项目价值：专注力是打开我们心灵的门户，门开的越大，我们得到的东西就会越多，如何将更多的感性思维融入当下，更加专注的享受当下的感觉，释放压力……
三、适用人群：全员。
四、场地要求：室外场地，空旷。
破冰游戏名称：司龄排序，星座密语，家乡排序
一、项目描述：
司龄排序：从老腊肉到小鲜肉排序，司龄可累计，同一年份按月份。
星座密语：根据星座集合，你的星座有什么特点？有什么优点？有什么缺点？ 谁是你最搭的星座？
家乡排序：根据自己所在老家省份站好，唱一曲家乡小调。
二、项目价值：趣味性高、参与性强、迅速拉近彼此距离。
三、适用人群：全员。
四、场地要求纯水机品牌：室内场地。
本文发布于:2023-06-08 20:43:57，感谢您对本站的认可！
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