个人档案被拆开了,应及时反馈给发放档案的单位人事部门,并把档案拿到人事部门进行档案密封处理,在档案材料没有遗失、更改,可以确定与拆封之前完全一致的情况下,询问能否帮重新密封。
人事档案是个人身份、学历、资历等方面的证据,与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩,具有法律效用,是记载人生轨迹的重要依据。
个人档案拆开后再自己密封是无效的,档案属于机密文件,有密封条,即便个人拿到了,也不能私自拆开,拆开后档案的真实性和完整性无法得到保证。
个人档案绝对不能放在自己手里,如果个人档案在自己手里并且拆开,那么就变成了死档,是不会被事业单位以及人才中心接收的。
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