欧元等于多少人民币(1020欧元等于多少人民币)插图" class="j-lazy" src="/uus/986323811c4f4d3c84f51cf59cdd7d00~tplv-tt-large.png" img_width="640" img_height="201" inline="0" alt="德国奔驰公司职场小白到CEO薪资大揭秘 有了"钱途"再也不用跳槽了">
"钱少,活多,全年三班倒& # 34;好像大部分人评价自己的工作,不管是什么职业。据智联招聘2月份发布的数据报告显示,在今年的& # 34;三金四银& # 34;其中,超九成白领有跳槽意向或行为,超六成白领已更新简历开始求职。现在00后已经成为跳槽大军的主力,渴望寻求更多新的机会。数据显示,00后工作过的人,平均有0.5次跳槽,也就是说,00后每两个人中就有一个人有跳槽经历。
在这个时代,对企业的“忠诚”似乎已经被忽视了。但戴姆勒中国有限公司前总裁兼首席执行官罗伯特·弗雷德里克·韦特(Robert Frederick Veit)曾说,“看看我就知道了。我在戴姆勒工作了22年,从学徒做起,然后有幸参加了管理培训,就这样一步步走到了现在的位置。这不是一个很好的例子吗?公司稳步发展;国际化程度高;给员工很多机会,自然我不会跳槽。”在德国公司,资历是分等级的。级别越高,员工的权力和责任越大,得到的报酬也越多。达到一定级别的员工将有机会晋升到新的级别。换句话说,即使你是从学徒做起,将来也有可能成为公司的CEO。
那么戴姆勒集团有什么独特的魅力让员工愿意奉献一生呢?今天,边肖揭示了戴姆勒集团的秘密,从刚刚进入职场的新人小白到该公司首席执行官的薪水。
即使戴姆勒集团现在拆分为“奔驰”和“戴姆勒卡车”,该集团在全球仍拥有约17.2万名员工。而且无论市场竞争多么激烈,奔驰始终立于不败之地,奔驰品牌在很长一段时间里被解读为身份和社会地位的象征。奔驰也将继续坚持戴姆勒集团规定的工资水平结构。
董事会成员的薪金
据德新社(dpa)今年3月中旬报道,奔驰首席执行官Ola kllenius在2021财年表现出色,共获得614万欧元(约合4298万人民币)的薪酬。除了首席执行官,公司董事会还有其他七名成员。2021年收入如下:
1至4级管理人员的工资
据斯图加特介绍,奔驰公司约有100名高级管理人员,处于第一管理层次。他们每个人一年能赚几十万欧元。当然,这只是一部分。除了工资,管理层每年还会得到奖金和虚拟股票。
二级包括部门负责人,一般几百人。他们的基本年薪约为20万欧元(约合140万人民币),其中还包括奖金和虚拟股票。三级部门主管的年收入在12万到14万欧元(约合84万到98万人民币)之间,包括奖金。最后,四级是最低的管理级别,年收入约10万欧元(约70万人民币)。
普通员工工资
普通员工的工资往往取决于工作领域和在公司的服务年限。
在奔驰,员工的薪资范围从薪资组1到每月约2400欧元(约16800人民币)到薪资组17到约6000欧元(约42000人民币)。加班还会得到额外的加班费。
奔驰公司各岗位年薪表
员工的额外福利
虽然奔驰会为高管提供公司用车,但如果档次不够的员工想买新车,也可以获得21.5%的员工优惠,不考虑车型。除此之外,管理人员还会拿到奖金,这当然取决于整个公司或者每个部门的表现。如果实现了财务目标,高管的基本工资可以翻三倍。
近年来,奔驰尽管裁员,但仍向股东支付了高额股息。去年,梅赛德斯向股东支付了53.5亿欧元,这是该公司历史上最高的股息。股份每年重新分配,有效期四年。这笔款项是在第四年支付的,因此高管们也从股价中获益。
本文发布于:2023-06-02 20:57:12,感谢您对本站的认可!
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