996工作制度真的好吗？(996是什么工作模式)

996是什么工作模式

996的工作方式是什么意思？

996工作制度真的好吗？

工作方式是指每天早上9点上班，晚上9点下班，每周工作6天。这是一些国内企业家推出的一种工作方式。虽然企业家们认为这种方法可以大大提高工作效率，但当时的阿里巴巴总裁马云也对这种工作方法表示赞赏，但996一旦提出，就引起了很大的争议。大多数上班族认为这种工作方式是对员工的过度挤压，因此到目前为止，996的工作方真正实现。

什么工作方法是996？

996是一种非法的工作时间制度，是指员工早上9点上班，晚上9点下班，每周工作6天。 事实上，是变相延长员工工作时间，为企业提供更多价值的违法行为。根据中国法律，员工每天的工作时间不能超过8小时。
但是，如果你的领导和老板要求你加班，谁有勇气拒绝呢？有人在网上发起了 ，调查采用996工作制的公司，几乎所有的互联网企业、知名企业都在一周内进入了名单，而且这个名单还在延长。
日本和韩国都是发达国家，但工人阶级也面临着严重的生活压力。日本的加班文化由于经济增长低、市场竞争激烈而长期传播。日本人结婚后，普通女性开始做全职家庭主妇，男性不得不在外面工作来养家，所以压力很大。据统计，日本每年都有工人