生育津贴一般有多少钱(如何申请生育津贴?)

更新时间:2025-05-26 02:38:31 阅读: 评论:0

生育津贴一般有多少钱

生育津贴一般有多少钱(如何申请生育津贴?)(图1)

自然分娩生育津贴可以领取多少?

如何申请生育津贴?

关于生育津贴一般多少钱的问题,没有确切的答案。生育津贴的成本标准如下:


自然分娩:正常90天*(2268/30天) 营养费3780*25% 晚婚晚育15天*(2268/30) 独生子女证35天*(2268/30)


剖腹产:正常90天*(2268/30天) 营养费3780*50% 晚婚晚育15天*(2268/30) 独生子女证35天*(2268/30) 剖腹产30*(2268/30)


以上费用以2268最低购买基数为参考,实际费用以个人社保账户(劳动社会保障网查询)实际数量为准。

2021年生育津贴能拿到一万多元吗?

可领取生育津贴2-3万,这取决于你的工资。生育津贴与你的工资有关。如果月薪是5000,那么产假可以超过16000。当然,如果你的工资越高,你得到的钱就越多。具体计算方法:按规定,女员工产假至少98天,产假期间工资由生育保险基金支付。

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假设你上一年的平均工资是5000元,那么休息98天,就能拿到5000/30*98=16333.3元,这笔钱不用扣税。


如果你的薪水更高,那么拿到2万或3万元就没问题了。但有两点需要提醒大家注意。


首先,生育保险需要支付6个月,甚至一年以上的社会保障才能享受生育津贴。因此,获得生育津贴的条件取决于当地社会保障局如何规定,有些地区相对宽松只需要6个月。


第二,从申请阶段到发放阶段,生育津贴需要保持在保障状态。产假后辞职是拿不到的,所以不要断交社保。


生育津贴政策:


1,如果员工的产假工资(即员工过去每月的实际工资标准,下同)高于生育津贴,则按产假工资支付,生育津贴属于企业。


2,如果员工的产假工资低于生育津贴,可以先按照产假工资支付员工,然后生育津贴下来,将与产假工资的差额支付给员工,其余归企业所有。


也就是说,即使你的工资低于生育津贴,你仍然可以得到最高的保证。很贴心吗?

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