一线航空公司(国航、东航、南航)机长的工资大约为5—8万,副机长的工资大约为1.5—2.5万;二线航空公司(川航、厦航等)机长的工资大约为5—8万,副公司招聘简章模板机长的工资大约为2—4万;三线民营航空公司(春秋航空、顺丰快吊篮施工方案递等)机长的年薪为130—150万,副机长的年收入为40—60万。
机长的薪酬待遇主要分为三大块,基本工资、飞行小时、各类补贴及平均收入。月收入一般在5-8万元左右。但是不同的公司和航线有不同的标准。目前国内机长收入较高的是西藏航空,年收入约160万左右,其次是民营公司年收入约140万左右,最少的三大航空是70万左右。
这种情况主要是因为民企老板只有付出更高的薪资待遇,才能从人才大战中获取自己需要的优秀机长。香港地区的机长年收入有140万左右,收入最高的是在中国服务的外藉机长,年收入高达200万左右,直接成为百万级的土豪。
根据我国民航法的规定,一个机长暗帝刷图加点一个月的飞行时间不能超过100小时。以机长飞行补助最高标准800元计算,这100小时飞满就是一个月工资8万人民币。再加上1~2万人民币的基本工资,以及其它一些林林总朝鲜战争美国死了多少人总的补助,最高等级的民航机长每月收入10多万不成问题。当然,这只是最高等级机长的工资标准。
目前国内机长的工资已经达到了国际中上水平,但由于技术门槛高,现在各航空公司的机长依然紧缺,就业前景整体较好。
民航飞高尚的人行学员毕业后,将被分配到航空公司所属的各分公司当客机驾驶员。在正式执机前,还前台工作要参加数月的星轨是天空的道路模拟训练,全部考试合格后,就可以成为一名副驾驶员。飞行员工资待遇根据其级别和所飞机型不同会有所差别,总体上薪水丰厚,副驾驶工资超过2万元,如果成为机长,或者飞国际航班,工资会成倍增长。
副驾驶分为第二副驾驶、副驾驶和第一副驾驶。根据飞行经历及技术考核逐步晋升。副驾驶飞行经历时间及飞行技术达到标准,通过相应考核、面试后可聘任为机长。机长经过相应程序选拔和训练,可聘任为飞行教员。另外,还有一些飞行人员进入公司飞行情态动词的用法技术管理和企业管理岗位。
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