《PeopleSoft HRMS用户操作手册》是基于天狮集团人力资源管理流程并结合客户化后的PeopleSoft系统功能而完成,用于帮助和指导人力资源用户使用PeopleSoft系统。《PeopleSoft HRMS用户操作手册》共十一篇,既包括普通员工、经理对PeopleSoft系统进行操作的内容,又包括面向人事、组织、薪酬、社保公积金等各人事岗位进行PeopleSoft系统的操作内容,此外还包括面向IT技术人员的PeopleSoft系统许可权配置、系统开发、系统配置内容。
天狮集团2005年启动E-HR项目,同年引进人力资本管理系统——PeopleSoft。至今,项目团队已成功实施员工信息管理、职位管理、自助服务、薪酬管理等功能。天狮E-HR项目组一直致力于打造专业团队,夯实人力资源管理系统基础,业务内容涉及数据排查、客户化页面开发等领域。
项目负责人:崔景玉项目组核心成员:马军、吴俊平、王晶天狮集团于2005年引进人力资源管理系统PeopleSoft,由于多种原因,项目一期只实现了员工基本信息、职位信息和自助服务的功能。2009年,在崔景玉先生、马军先生、吴俊平女士、王晶女士等项目核心成员的带领下,Peoplesoft系统从困境走向成功,从国内推广至全球。同年,E-HR项目组编辑出版了中国境内第一本《PeopleSoft HRMS用户操作手册》,引起业界轰动。天狮E-HR项目组始终立足于人力资源内部需求进行业务拓展,在未来的日子,天狮HRMS项目组将立足于改善用户体验,致力于夯实人力资本管理基础、打造专业团队。
【2005.09】PeopleSoft系统正式上线,实现员工基本信息管理、职位管理、自助服务。【2009.09】PeopleSoft系统二期上线,实现薪酬计算与发放功能。【2009.11】出版中国境内第一本中文《PeopleSoft HRMS用户操作手册》。【2010.04】完成中国境内近百余家分公司推广,实现员工信息管理与薪酬管理上线。【2010.10】天狮集团受邀参加第五届Peoplesoft用户交流大会,会上分享了E-HR成功之路,受到业内关注。【2010.11】E-HR项目团队通过自主研发,使Peoplesoft系统成功在越南上线,实现了“英文平台、越文操作、中文监管”的多语言系统兼容,迈出海外推广的第一步。【2012.01】天狮绩效E化项目开始实施。
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