九型人格：发现最好的自己

出版信息

ISBN：9787115263643定价：29.80元作者：王沥川 编着出版社：人民邮电出版社出版时间：2011年01月 版次：1.1开本：16开装帧：平装字数：270千字 页数：225页

内容简介

九型人格是一种古老而又现代的性格分析工具，它按照人们的思维、情绪和行为，将人分为完美主义者、给予者、实干者、浪漫主义者、观察者、怀疑论者、享乐主义者、领导者和调停者九种类型。 　《九型人格：发现最好的自己》首先利用自测题帮助读者确定自己的人格类型，然后通过“性格初探”、“相处之道”、“职场攻略”和“爱情密钥”四个板块帮助读者通过人们表面的喜怒哀乐，进入人心最隐秘的地方，发现最好、最真实的自我。 　《九型人格：发现最好的自己》适合企业管理者、职场白领、学生，以及其他对九型人格感兴趣的读者阅读。

目录

九型人格概述　1认识一种古老智慧型　1心理解惑：我们为什幺想了解自己　1套用心理学的分支：九型人格　2解析神秘的九星图　2九型人格的三大中心　5九型人格的大道上星光熠熠　7九型不等于被定型　8我是哪种人　9九型人格权威测试　9九型人格快速测试　15九型人格直觉测试　16九型人格冲突测试　19九型人格身体语言测试　23九型人格谈话方式测试　251号完美主义者　29自测：你是完美主义者吗　29性格初探：追问“完美主义冶情结　31希望自己比别人优越　31坚持原则的理想主义者　32时刻都在忧虑不完美　33内心充满不满　34褊狭地相信一个标準　35相处之道：理性看待他的挑剔　36容忍1号的吹毛求疵　36用逻辑分析取信于理性的1号　38面对固执的1号，沉默是金　39对好为人师的1号宽容一些　40用小幽默使高度紧张的1号放鬆　40职场攻略：细节决定成败　41别和讲原则的1号老闆对着干　41恭敬地聆听1号老闆的愤怒　42对谨慎的1号老闆，用事实说话　44不要对容易紧张的1号员工施压　451号员工易沮丧，需多多鼓励　46爱情密钥：爱情禁用“放大镜冶　47讚美1号重视家庭责任的心理　47面对条理性强的1号，做事要井井有条　48主动向严格的1号承认错误　48聆听1号的抱怨，而不要建议　49引导循规蹈矩的1号为爱情保鲜　502号给予者　51自测：你是给予者吗　51性格初探：追问“给予主义冶情结　53渴望认同的本质　53拥有极强的自我优先感　54内心深处潜藏的依赖感　55为了迎合他人而失去自我　56用爱来控制他人　57相处之道：有“你冶无“我冶的怪谈　58对感性的2号要打“感情牌冶　58直接向2号求助，满足他的给予心理　59给予2号最渴望的感谢和认同　60谨防2号的“精神控制冶　61鼓励内心无助的2号多谈谈自己　62职场攻略：无私的背后是控制　63对控制欲强的2号上司，听话一点　63对注重人际关係的2号上司，别有“畏上冶情绪　64别对窥探欲强的2号员工泄露隐私　65对2号这位权威的幕后操控者给予尊重　66跟感性的2号员工沟通要有人情味　67爱情密钥：不断付出，适时索取　68对感性的2号给予足够的讚美　68鼓励被动的2号主动表达爱意　69常说“我爱你冶，满足2号被爱的需要　71帮助2号化解占有欲，欣赏距离美　72鼓励2号表达自我，而不是迎合　733号实干者　75自测：你是实干者吗　75性格初探：追问“实干主义者冶情结　77时刻充满自信　77极度渴望成功　78急功近利者　79欺骗与自我欺骗　80过于重视面子　81相处之道：人生苦短，何不直奔主题　82和急躁的3号沟通，就要直奔主题　82对好胜心强的3号实干者，合作胜于竞争　82对3号实干者的势利心理，多建议少批评　83面对3号的多变，客观回应就好　84对注重目标的3号，用结果去引导　84职场攻略：落实要到位，关键看结果　85跟随天生具有权威感的3号上司去奋斗　85在追求速度的3号老闆面前，做高效的员工　86对唯才是用的3号老闆，能力胜于一切　87引导比较心强的3号员工良性竞争　88“成就感冶最能激励3号员工　89爱情密钥：爱情的核心不是物质　90对3号的每个新目标都给予大力支持　90帮助“工作狂冶的3号享受生活　91温柔体贴，最能抚慰3号的心理疲劳　92提醒3号别将爱看做成就　94帮助空虚的3号关注自己的情感　954号浪漫主义者　97自测：你是浪漫主义者吗　97性格初探：追问“浪漫主义冶情结　99喜欢独特的经验　99爱幻想的浪漫者　100难以磨灭的缺失感　101时刻存在的自卑　102强烈的情绪化　103相处之道：一个自恋者的独白　104对追求独特的4号，认同他的创造力　104根据4号的感觉来回应　105理解4号的忧郁　106让沉迷缺失的4号珍惜当下　107引导4号的嫉妒心理往正向发展　107职场攻略：不走寻常路　108向追求独特的4号上司展现你的独特　108努力工作，无惧4号上司的情绪化　109对敏感的4号上司，不要“令行禁止冶　110帮抑郁的4号员工化痛苦为动力　110帮自卑的4号员工找回自信　111
爱情密钥：个性与浪漫同行　112正面评价4号那些与众不同的想法　112用热情化解4号的消极心理　113对情绪低落的4号，静静陪伴就好　114和追求戏剧性的4号一起体验刺激　115对4号若即若离，给予他渴望的神秘感　1165号观察者　117自测：你是观察者吗　117性格初探：追问“观察主义冶情结　119注重个人的私密性　119极度渴望知识　120理性地看待世界　121拥有强烈的无助感　122时刻恐惧未知　123相处之道：兴趣引导一切　123对独立感强的5号，顺着他的兴趣来说话　123用热情融化5号的冷漠　124对注重隐私的5号，要亲密有间　125在迷恋知识的5号面前做个博学的人　126培养敏锐的观察力，识破5号的旁观心理　127职场攻略：準备充分再行动　128理性的5号上司喜欢系统化办事　128对缺乏安全感的5号上司，间接沟通最有效　130尊重5号员工的独立性　131鼓励5号员工走出自我封闭，积极去行动　131不要安排内向的5号员工去应酬　133爱情密钥：爱情与理性无关　134给5号一点私人空间，满足他独处的需求　134理解5号吝惜时间的心理，多分担琐碎的家务　135别和理性的5号伴侣大吵大闹　136对注重隐私的5号伴侣，要独立而不要依赖　136丰富自己的学识，激起5号的求知慾　1376号怀疑论者　139自测：你是怀疑论者吗　139性格初探：追问“怀疑主义冶情结　141有着较强的责任感　141对世界充满焦虑　142被害妄想症患者　143害怕成功的“胆小鬼冶　143恐惧和反恐惧的分歧　144相处之道：防备了进攻，也拒绝了信任　145对防备心强的6号，坦诚相待　145对多疑的6号，多包容少猜疑　145给优柔寡断的6号足够的思考时间　146用持续的聆听和支持打消6号的疑虑　146引导悲观的6号去正面思考　147职场攻略：忠诚胜于能力　148对强烈不安的6号上司表现出高度的忠诚　148对悲观的6号上司，报忧不报喜　149对疑心重的6号员工要守信重诺　149帮助6号员工化质疑为动力　150帮助6号员工培养独立思考的能力　151爱情密钥：猜疑终将谋杀爱情　152包容6号的恐惧和担心　152彼此多沟通，有效化解6号的猜疑　153对注重忠诚的6号保持忠诚　154面对爱指责的6号，不要抱怨　155鼓励悲观的6号多参加快乐的活动　155
7号享乐主义者　157自测：你是享乐主义者吗　157性格初探：追问“享乐主义冶情结　159积极的乐观主义者　159富有冒险精神　160享乐至上的人　161喜欢多重选择　162自恋的本质是自卑　163相处之道：在闲谈中知晓一切　164帮助随性的7号培养专注力　164为乐观的7号营造轻鬆快乐的氛围　165对爱冒险的7号，谈点新奇刺激的话题　167帮助责任心缺失的7号培养纪律性　168帮助逃避问题的7号面对问题　168职场攻略：积极乐观地开拓新版图　169对喜欢平等的7号上司，别搞“办公室政治冶　169改变思维，适应7号上司求新求变的管理　170对7号员工的新尝试，秉持讚赏的态度　171善用7号员工“开心果冶的角色　172引导注重享乐的7号重视工作结果　173爱情密钥：与伴侣共享每时每刻的快乐　174放手让7号尝试各种新鲜有趣的事物　174体谅和欣赏7号伴侣的天真率直　175不想被7号忽略，就要主动表达自己的感受　176陪逃避痛苦的7号一起体验悲伤　177帮助喜欢刺激的7号享受爱情的平淡　1788号领导者　179自测：你是领导者吗　179性格初探：追问“领导主义冶情结　181天性中渴望公正　181渴望控制一切　182遵循自己的感觉和冲动　183脾气暴躁的人　184拒绝承认自身的局限　185相处之道：直截了当，霸气十足　186无惧8号的强势，直接说出你的要求　186对愤怒的8号，冷处理为佳　187对自尊心强的8号给予足够的尊重　188别在公正的8号面前玩心计　189对暴躁的8号，冲突也是一种沟通　191职场攻略：天生的领导者　192对强势的8号上司，认可他的权威　192不要大事小事都向8号老闆汇报　193服从8号上司制定的等级制度　194对追求公正的8号员工，需创造公平竞争的环境　195对野心勃勃的8号员工，用强悍的实力赢取信服　196爱情密钥：控制只会让爱更受伤　197讚美8号敢于担当的魄力　197给自尊心强的8号留点“面子冶　198面对霸道的8号，委婉地提出反对意见　198以平常心对待暴躁易怒的8号　199支持强势的8号释放内心的软弱　2009号调停者　203自测：你是调停者吗　203性格初探：追问“和平主义冶情结　205避免冲突的和平者　205追求舒适的生活　206倦怠的习性　207
摆不定的心态　208强烈的空虚和抑郁　209相处之道：“和谐冶压倒一切　210不受9号的迷茫心理影响，紧抓谈话重点　210引导被动的9号主动去思考　211对外柔内刚的9号，多建议少命令　212对害怕冲突的9号，採取合作的态度　212帮助遗失自我的9号找到他的目标　214职场攻略：带着目标去工作　215配合爱和平的9号老闆营造和谐的氛围　215给予9号上司足够的讚美　216定期确认，促使犹豫的9号上司拍板　216帮助目标缺失的9号员工设定工作目标　217为不懂拒绝的9号员工排除外来的干扰　218爱情密钥：爱是一种态度　219营造平静温馨的氛围，满足9号注重平衡的心理　219鼓励欠缺自我认同的9号勇敢表达内心的感受　220帮助追求和谐的9号认识冲突的价值　220温和地提醒内心失序的9号为事情排序　221引导倦怠的9号积极行动　222参考文献　225