胤禩为什么叫八贤王 康熙为什么不让“八贤王”胤禩接班呢？深层次原因在此

看过电视剧《雍正王朝》的朋友大概都有一个疑问，胤禩明明不错，为什么康熙看不上他，不让他接班呢？

我们可以看看胤禩给自己立的人设：贤德、亲和、有号召力，善于交际，与老九、老十以及朝内重臣如佟国维、马齐的关系都不错。按照一般人的眼光来看，他的确是继承人的不错人选。但我们不能忘记，康熙是在给自己也是给大清选继承人，所以他的考虑与一般人的考虑必定有所不同。

我们从胤禩的角度看不容易看透事物的本质，换个角度，从康熙的角度去看这件事，也许就会清晰一些。

首先，康熙是一个父亲，作为一个父亲，他希望继承人是个什么样的人呢？首先应该是个孝顺的儿子吧，而这方面，胤禩明显做得不如老四，康熙在废太子后得了一场大病，诸皇子中只有雍正经常过去看望、伺候，而胤禩在这方面做得不够。康熙的病愈后专门表扬了雍正，这是作为一个父亲发出的感慨之言，也是能反映他心态的真情流露。

其次，康熙是个明主，但在执政后期积累了大量的弊政，由于他比较爱惜自己的名声，对于与自己关系密切的利益集团，他下不了手进行整治。但他知道，这些与自己关系密切的既得利益者不铲除，大清的统治会出现危机。所以，他选择的继承人，应该是一个能够对这些既得利益者下得了手的主儿。在这方面，胤禩偏偏也不符合要求。他与佟国维、马齐关系太密切，特别善于敛财的老九也和他走得非常近，而他给自己立的人设也是宽厚、亲和。在康熙的认知中，这些所谓的优点却恰恰是作为皇位继承者的大忌，康熙认为他在继位后没有魄力对这些既得利益者下手，没有办法帮助大清度过统治的危机。

反观雍正则是“冷面王”、“孤臣”的人设，这样的人设恰好符合康熙对于继承者的要求，加上康熙对其“孝顺自己”的定语，胤禩失败、雍正上位也就顺理成章了。

胤禩的问题在于没有真正搞清楚康熙对于继承者是什么样的要求，他一直是按照自己的想象在进行争夺皇位的计划，他打造的继承者形象与康熙心目中继承者的形象根本不是一回事，所以也没有成功的可能。

在现在的职场上，也同样有许多人在犯胤禩一样的错误。这些职场的聪明人，他们按照自己对客户或者上级要求的理解拼命努力，但往往收获甚微。为什么呢？根本的问题就是没有抓住问题的实质，他们认为的客户或者上级的要求与实际情况大相径庭，但他们不对客户或者上级要求深入进行理解，迷之相信自己的想象和判断。当然，揣测客户或者上级要求，并不是一件容易的事，但搞清楚对方目的却是成功行为的基础，在这方面多下些功夫是完全值得的。

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